Las posibilidades de empleo para minusválidos - Elegancia y Injusticia

Es por desgracia lo que durante muchos años las personas incapaces han tenido menos soluciones que las personas sin problemas. Reglas más nuevo en muchos países, también los EE.UU., hacen un esfuerzo para poner fin a esto. En muchos países, la omisión de tareas de acuerdo a los competidores, el sexo, la percepción o la incapacidad es contra la ley. En algunos países, las personas que fueron discriminados anteriormente, deben obtener la preferencia personal individual en tareas que se clasificaron para.

El Quienes Ley Problemas de 1990 (ADA) crea que evidente que no debería haber ninguna elegancia contra un persona calificada cuando este individuo es adecuado para un trabajo. No individuos capaces deben tener las mismas posibilidades que cualquier otro empleado. Aquellos que tienen una incapacidad a causa de la destrucción de tratamiento, tales como el tratamiento son, sin embargo, pasa por alto de esta ley.

Es la responsabilidad de la empresa para asegurarse de que el lugar de trabajo está diseñado para ofrecer a estas personas. Normalmente se refiere a las organizaciones más grandes con 15 o más trabajadores

Hoy y'. S synchroblog está dirigido en la desigualdad económica & it &'; s significaciones. dificultad siempre ha sido un problema muy real, pero con los cambios económicos en curso, it &'; sa mucho más real para muchas personas. dificultad. cuando se piensa en las dificultades, ¿qué piensa usted de? mi primer creído utiliza sólo ser afroamericano, japón, las personas que se quedan en las carreteras o en las tareas de nuestros lugares significativos.

i asocia principalmente dificultades con el más bajo de la insuficiente. mientras que es tan desagradable & tan real, creí y' d discutir sobre lo que es la mayor parte de mi experiencia en el momento: la dificultad casa en los suburbios y alrededores. madres y amplificador individuales; miembros de la familia que residen en pisos y pisos regulares y casas en ejecución hipotecaria. amigos en la incapacidad & los programas de salud y amplificador de estado; sellos que limpias por cada 30 días con electrodomésticos claras & postales alimentos; viajes a las tiendas de segunda mano para tratar de pagar. it &'; s conocido como la dificultad comparativa, pero el punto principal aquí es: que simplemente no están equilibrando el presupuesto & ningún alivio y'. s en la visión

La calidad de la ley es todavía un poco de un problema y muchas situaciones que sucedió debido a esto. Cuando una sociedad se puede validar que el problema económico tendría un impacto negativo en la compañía que podrían ser pasados ​​por alto por la ley.

Los demandantes de empleo también debe ser veraz acerca de sus problemas al solicitar un trabajo. La ley está de parte de la empresa si se hace evidente que los empleados no se exponen a toda la información y no es capaz de hacer el trabajo que él o ella se empleó en.

En una serie de opiniones realizado por carrera organizaciones encontraron que la mayoría de los empresarios de negocios compañía experimentan los individuos incapaces son trabajadores dedicados y no son en realidad más perdiendo desde el trabajo que cualquier otro de sus trabajadores. Sin embargo, también dio a conocer que los empresarios de negocios compañía todavía quieren aplicar los individuos sin problemas cuando tienen la opción.

Algunas organizaciones, sin embargo, hicieron todo lo posible para hacer la vida más fácil para sus trabajadores incapaces y opiniones sin velo variaciones interesantes, como la ayuda con el costo de las sillas de la llanta y de asistencia disfrutando de gadgets, que proporciona un entorno adecuado para disfrutar o guía de los animales, automóvil fácil de obtener cerca de los edificios del lugar de trabajo y el uso de los firmantes para ayudar difícil de escuchar a los trabajadores en las actividades importantes.

Si bien las posibilidades de empleo para las personas incapaces aún están lejos de ser perfecta, es evidente que hay un interruptor en el camino correcto y es de esperar elegancia contra las personas con incapacidad pronto será un tema puesto para relajarse Hotel  .;