Tipo de Discriminación contra dos problemas de diabetes en el lugar de trabajo

tiene dos ADAs con usted en este punto. No es la Sección de Abogados Usa (queremos ... aunque en circunstancias de casos más intensos que podría llegar), pero los Estados Unidos Tipo dos cuestiones diabetes Organización, y la Ley USA problemas. Ambos realizan Champ los privilegios de las personas con diabetes. El Equivalente pago Probabilidad Carrera Comisión es otra organización que los partidarios de la igualdad de privilegios para los empleados con diabetes.

La diabetes se considera legalmente como una incapacidad, ya que es una condición que afecta a una "manera importante de la acción la vida." Las últimas resoluciones del ensayo han fundado que comer es una forma importante de la acción la vida, y por lo que los pacientes con diabetes están asegurados por la Ley de Discapacidad de la U. s. Declara.

Como diabético, usted tiene ciertos privilegios. El derecho a comer alimentos (ya sea en el trabajo, o para tener un número asequible de roturas violentas para hacerlo) ha sido últimamente decidió como esencial para todas las personas con diabetes. Los que la diabetes también tienen el derecho de observar su azúcar en sangre, y proporcionan la insulina o el tratamiento corriente de la sangre en consecuencia. Si se realiza en un ambiente público, usted puede pedir (o su cabo podría pedir) para tener un espacio relativamente personal en el que para que tú tomas. Los que la diabetes también necesitan espacio de baño de fácil acceso destroza. Como un diabético, también puede pedir para llevar a cabo un cambio continuo, en lugar de un interruptor de movimiento, si su médico parece que su azúcar no será capaz de aceptar la rutina de modificación.

La información médica es personal, y por lo que no es necesario hablar de su pasado, de atención médica con su empresa. Usted puede hablar de lo que quieras, y también se debe hablar de lo que se requiere. Por ejemplo, hacer que su empresa
conscientes

El primer paso es informar a su empresa. Describa cuáles son las consecuencias de la diabetes y cómo la diabetes puede ser manejado. Describa lo resorts asequible que pueda necesitar a

Una vez que usted tiene un trabajo, si usted siente que usted es la discriminación experiencia, es su trabajo para combatir a hacer una mejor oficina para las personas con diabetes. Esto podría significar ir más arriba en el ciclo de control. Como último hotel, esto incluso podría significar una acción de juicio. Hay abogados que se dedican a las declaraciones de la diabetes. Usted puede ganar falta de pago o la pérdida de la forma, y ​​que se espera que haga la oficina mejor para los pacientes con diabetes que vienen después.

Una persona que controla su diabetes no reprimir cualquier grupo. En todo caso, los de Canadá Tipo dos cuestiones diabetes Organización indica que una persona con diabetes bien gestionados será un beneficio a su oficina, porque han descubierto habilidades empresariales, la autodisciplina, y llevar una por lo general mejor forma de vida que se traduce en día menos cansados ​​

Los diabéticos pueden ser eficaces en todas las guías de la vida:. hay personas con diabetes que son bomberos, policías autoridades, individuos de transporte, e incluso los jugadores de baloncesto. Si va a implementar para un lugar que usted está certificado para, su diabetes no debería tener un lugar en el camino Restaurant  .;