5 razones un curriculum vitae no aterrizará un trabajo

Cada gestor de hoja de vida quiere ser el candidato que se destaca. Muchos de los trucos rumorea disponen de aire sobre todo caliente. Otros, como asistir a una universidad de élite, pueden hacer que un candidato atractivo, pero el conocimiento sin experiencia puede ser un obstáculo.

Aquí están algunos errores comunes que se cometen al aplicar los candidatos a las corporaciones más grandes en la industria de la hospitalidad.

Publicar Secundaria Ocupación Experiencia

¿Era usted una camarera en vez de un interno cuando tenías 19? El camino para aterrizar su trabajo ideal muestra su intención. ¿Sabía usted levanta cajas para pagar deudas, y otro candidato internado dentro de la industria de la hospitalidad por un asistente de gerente. Estos no sólo revelan su interés, pero también te hace más interesante y 'destacan' de los otros candidatos.

Su Mayor

¿Te ha importante en las artes liberales? Usted no elige un importante como que si quieres trabajar para una de las grandes empresas de hostelería. Su consejero de orientación podría haber dicho que no importa lo que importante en el tiempo que te apasiona. Esto puede sonar muy bien en la educación secundaria, pero no se ve bien en un currículum. Un psych, negocio o gran liderazgo se destacan. Además, ¿por qué sólo uno mayor? El mejor consejo es elegir carreras que son directamente relevantes para la industria de la hospitalidad, y el trabajo con la gente.

Servicio Comunitario

Todos los voluntarios hoy para mejorar su hoja de vida, pero lo que haces dice mucho de ti. ¿Sabía usted sirve sopa en un comedor de beneficencia? Esto puede ser grande si usted quiere centrarse en el servicio al cliente, el nivel de ingreso de la industria de la hospitalidad. No pesebre HR se verá en una hoja de vida y decir "qué dulce, Estás harto de la cena de Navidad para los niños sin hogar. '
Desde un éxito o carrera como entrenador punto de vista, de empezar a sobresalir cuando inicia su carrera. Pruebe la caza de ventas o posiciones de marketing con una obra de caridad. Busque puestos de dirección de equipo.

Comunicación

Cuanto mayor sea tu objetivo, mejores serán sus habilidades de comunicación. Esto es importante en cualquier carrera, en cualquier industria. Si usted no puede 'decir lo que quieres decir y quiere decir lo que dice,' y si usted no puede conseguir su punto a través sucintamente a continuación, no hay manera de que usted va a vender ideas a un tablero, o hablar a su equipo a trabajar horas extras, teniendo un corte de beneficios , o de la red en la comunidad empresarial.

Red

llegaste a conocer a sus profesores? ¿Fuiste un esfuerzo adicional a la red en la comunidad de negocios, o cuando el voluntariado una obra de caridad? Todo el mundo ha oído hablar de una historia en la que un profesor, director, colega fue a batear por alguien al escribir una carta de recomendación para una solicitud de empleo. A veces el nombre en la parte inferior de la hoja de vida es más poderosa que la propia recomendación.

Se especializan

El 'Jack of all trades' nunca ha estado en alta demanda. Si quieres trabajar con una de las industrias de la hospitalidad top entonces usted debe ser capaz de manejar un aspecto de la corporación. Los mejores gerentes de restaurantes tienen cosas específicas en común. Los mejores rasgos de los directores generales de acciones que son diferentes a los que comparten los mejores gestores de cocina.

La asociación con profesionales, pasantías y voluntariado en el sector de la hostelería puede ayudarle a encontrar el nicho donde perteneces, la carrera donde sobresalir.

Su GPA No Importa

Hay poca verdad en el rumor de que un GPA bajo puede limitar su futuro. De hecho, empresas como Google, Apple y Microsoft lugar GPA de baja en la lista de requisitos previos para sus candidatos. Las mejores empresas buscan los mejores candidatos, las personas con un historial de éxito, no estudiantes exitosos.

No se limite

Incluso si usted no tiene ninguno de los aspectos mencionados en este artículo, usted todavía puede ser el gerente del restaurante alguna corporación está buscando. Usted realmente no sabe lo que tiene que ofrecer una empresa hasta que empiece. Nunca se sabe qué habilidades que has adquirido y cómo esas habilidades se pueden utilizar para sobresalir en la industria de la hospitalidad Hotel  .;