EMERGE UN GANADOR después de una experiencia ENTREVISTA BAD

Usted está tratando de encontrar un puesto de trabajo y la cabeza en línea para comprobar varias ofertas de trabajo disponibles. Finalmente, después de mucha deliberación de publicar una hoja de vida y, finalmente, son llamados para una entrevista. El día D es usted un poco preocupado por el tipo de entrevistador le puede venir a través. Bueno, aquí es un reckoner listo
En términos generales, durante el curso de su carrera que iba a venir a través de uno de los siguientes tipos de entrevistadores Hotel &toro.; Chatty Hotel • Interrogatorio experto Hotel • Por los libros Hotel • Sin experiencia (o mal preparados) Hotel • Nosy
Cada uno de ellos viene con su propio conjunto de fortalezas y debilidades, que sin duda ayuda a familiarizarse con sus técnicas y estar preparado en consecuencia. En un día dado cuando usted está teniendo una experiencia mala entrevista con un entrevistador no tan bien preparado, es hora de hacer balance de las cosas, arrebatar el control y emerger como un ganador, por embolsar el codiciado puesto que ha sido después. Francia El toda idea es poner un mal encuentro en la pista que de alguna manera ha descarrilado su tiro en el trabajo. Tenga cuidado de lo siguiente y usted debería ser capaz de salir con nota.

Conteste todas las preguntas bien Francia El entrevistador en el otro lado podría ser un principiante o un genio loco; él puede lanzar una pregunta inquietante en que usted gasas su respuesta apt, algo complicado, perteneciente a la cultura de la empresa, o algo similar. No presione el botón de pánico, sin embargo, simplemente relajarse y sonreír, ir con la corriente en el comienzo de la entrevista. Ellos están buscando principalmente por su capacidad de ser capaz de pensar en sus pies, por lo que un medio de la tarea se pide. Uno no puede estar preparado para todo, bueno casi, (un mal entrevistador, luego, no), sin embargo, ayuda a estar preparados en general, que verá a través del principio. Después de haber logrado este movimiento para ayudarles a volver a centrarse en el panorama general.
Aprovechar la oportunidad para reafirmar su ajuste para el papel
Si encuentras la forma de gasto entrevistador demasiado tiempo en cosas sin relación, mundanas, banderas rojas comenzarían aparecer, ahora es el momento de frenar el entrevistador. Disponibilidad de una persona que busca trabajo y ' buena; s sitio web en el tipo de preguntas para prepararse antes de la mano y el pop a ellos en el momento oportuno. Usted puede solicitar el tipo de experiencia que se requiere de una persona para el papel que está siendo contratado, las habilidades más importantes que el titular tiene que poseer. Se desplaza hacia adelante diciendo, a encontrar la información sobre el trabajo interesante, chip mediante el intercambio de experiencia relevante, agregando que estaría encantado de compartir los datos si es necesario. De esta manera usted sería capaz de llevar el foco de nuevo en la conversación, lo que aumenta sus posibilidades de conseguir el trabajo.
Usted tendría que reiterar su oferta al final
Esperemos que con todas las entradas hasta el momento, lo haría ser éxito capaz de llevar la conversación a su ventaja. Si todo esto falla ir por lo que los mejores sitios de búsqueda de empleo dicen
Pregúntele a su pregunta final reflexivo, una vez que se le da la oportunidad de hacerlo al final de la entrevista. Comience dando las gracias a la persona y luego pasar a reiterar su ajuste para la posición citando casos de la conversación, diciendo que busca a una persona en base a ciertos parámetros, como saber el camino alrededor de datos, auto motivado, toma la iniciativa y prospera en un ambiente de equipo. Traiga su experiencia relevante en la mesa, y decir algo que afianza así, mis años de experiencia en el área dada me ha dado una gran oportunidad de brillar en estas áreas, y agregó que tenía amor para traer estos rasgos a su empresa.
Cuando se encuentra con un menos de un entrevistador ideales, guarde la calma, tomar la iniciativa y aterrizar el trabajo que usted ha anhelando todo el tiempo. Uno hace lo que debe hacer, esto es lo mejor para usted y la empresa prospectivo demasiado Hotel  .;