Piense y hágase rico 5: ¿Tiene la educación para una nueva carrera

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El conocimiento especializado es uno de los ocho pasos de Napoleón Hill para el éxito.

(parte 5 de 10)

Napoleón Hill, autor del libro "Piense y hágase rico", el libro de negocios más vendido de todos los tiempos, se entrevistó con muchas de las personas más ricas y exitosas de principios del siglo 20 para puntos comunes en sus creencias y comportamientos. De su estudio de 20 años, Hill ofrece estos ocho pasos para el éxito:

1. Desire
2. Fe Estrellas: 3. La autosugestión página 4. El conocimiento especializado
5. Imaginación
6. Planificación Organizado
7. Decisión
8. Persistencia

Paso 4, conocimientos especializados, en las propias palabras de Hill, es experiencias personales u observaciones.

Colina distingue entre dos tipos de conocimiento, general y especializada. El único que es de utilidad en la acumulación de dinero es un conocimiento especializado que se organiza y utiliza hacia esa acumulación. En otras palabras, se puede saber acerca de un montón de cosas, pero para hacer dinero, se necesita un plan de acción para utilizar ese conocimiento hacia una meta definida.

Parte de ese plan también incluirá "conocimiento especializado de el servicio, mercancía o profesión que tienen la intención de ofrecer a cambio de la fortuna ". Usted, como persona acumular dinero, no siempre tiene que ser el que posee el conocimiento, pero usted tiene que tener acceso a la misma en forma de una o más de estas áreas:
• La experiencia personal y la educación
•. La experiencia y la educación de los demás
•. Instituciones educativas formales
•. Bibliotecas y libros públicas de otras fuentes
•. Cursos de formación privados.

Especialistas
Colina creía en 1937 que los especialistas son los codiciados empleados la mayoría, y que sigue siendo cierto hoy en día, sobre todo en entornos corporativos más grandes. Al mismo tiempo, dijo Hill, y esto sigue siendo cierto también, que los responsables de contratación son más propensos a estar buscando candidatos que han demostrado ser activa en el campus y /o la vida de la comunidad, y que se llevan bien con una amplia diversidad de personas .

Ahora, muchos candidatos hacen hincapié en su participación en el aprendizaje permanente. Hill fue también un gran defensor de desarrollo profesional y personal. Irónicamente, se encontró una debilidad en el sistema de educación pública, que era gratis! "Una de las cosas extrañas sobre los seres humanos es que ellos valoran sólo lo que tiene un precio", escribió.

comercialización Carrera
Colina habla de un empresario que podría ser el primer escritor profesional del curriculum vitae. La mujer prepara un "Plan de Marketing para Servicios Personales" para su hijo que acababa de terminar la universidad y aún no había encontrado ningún mercado por su talento. La cartera contenía un esbozo de del candidato:

• capacidad nativa
•. . la educación
• . experiencia
• el plan que usaría en el llenado de la posición
•. seis sugerencias para el uso y beneficio del empleador.

El joven consiguió un trabajo en su primera entrevista y no estaba obligado a empezar desde abajo, sino como un joven ejecutivo, le Posicionamiento de oportunidad y el éxito . (Su madre lleva a sus habilidades de marketing a otros clientes.)

El hábito de tener conocidos
Finalmente, Colina dice en términos inequívocos que el éxito y el fracaso son los resultados de hábito. Uno de esos hábitos que propone desarrollar es el de rodearse de personas respetadas y exitosas.

El propio hijo de la colina se le ofreció un puesto de trabajo por un hombre que respetaba altamente, pero el sueldo era aproximadamente la mitad de lo que podría tener ganado en una empresa de la competencia. Colina influenciado a su hijo a trabajar con este hombre porque, "Yo creo que la estrecha asociación con uno que se niega a comprometerse con circunstancias que no le gusta es un activo que no se puede medir en términos de dinero."

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