Top Cinco consejos para conseguir un trabajo la próxima semana

1. Carta de presentación: Debe tener una. Debe ser escrito profesionalmente y reforzar su experiencia y propuesta de valor para la empresa contratante. Tiene que ser el punto y precisa. En la actualidad y' s mercado de su carta de presentación es lo que va bien obtener su hoja de vida consideración adicional o la vía rápida para el y" No Llame y" lista. La carta de presentación es que ser capaz de hablar con el posible empleador y decirles por qué usted debe contratar a frente a su competencia. No tener una carta de presentación o una menos que perfecta carta de presentación le pondrá en una clara desventaja en el día de hoy y' s mercado de trabajo. Obtener una carta de presentación profesional por escrito de un escritor del curriculum vitae; será la mejor inversión que realice en su búsqueda de empleo.

2. Resume: ¿Es reanudar al día, es que el formato correcto y consistente, ¿tiene puntos clave? La mayor de todas es la ortografía correcta y la puntuacion? ¿Está revisando su propio curriculum vitae? Si es así, tener un amigo o miembro de la familia conduce a “ Reanudar prueba de esfuerzo y" los errores y las áreas de mejora. Lo ideal es tener un escritor profesional del curriculum vitae a crear para usted un resumen de su experiencia profesional. Con la gran cantidad de hojas de vida que se presenten a las posiciones abiertas, el suyo tiene que ser excepcional! Obtenga ayuda profesional de un escritor del curriculum vitae. Cada reclutador sólo dará unos 10 segundos para escanear su hoja de vida; ¿Sus puntos principales se destacan, qué llamar la atención sobre los puntos principales de lo que puede hacer para la empresa? ¿Tiene la estructura adecuada para mantener la atención del reclutador?

3. Preparación: El primer paso, como en cualquier cosa es estar preparado, al igual que la preparación para un examen. Ten en cuenta también las siguientes preguntas para enfocar su preparación. ¿Qué trabajo buscas? ¿Sabes dónde buscar y encontrar el trabajo que desea? Una vez que decidió la dirección que se va, ¿ha estudiado las empresas que llevan en esa industria? Don y' t hacer simplemente una búsqueda de Google; usted necesita estar bien preparado y listo. Por ejemplo, si es una empresa minorista, visite algunas de sus tiendas, observar los clientes, e incluso entablar algunas conversaciones. Hable con los empleados existentes - preguntarles cómo es trabajar allí. Familiarizarse con la historia de la compañía. ¿Quién empezó? ¿Dónde? ¿Quién dirige ahora? Sea creativo, y hacer lo que creo que los otros candidatos no tienen las agallas para hacerlo.

4. Red: Las empresas tienden hoy en día dependen mucho de referencias de los empleados. Haga una lista de todos sus amigos, familiares y conocidos. Llame a cada uno de ellos y preguntarles si saben de cualquier abertura que usted podría recomendar para. Esté preparado para enviar un curriculum vitae preparados. No sea demasiado humilde, decirles lo que busca, pero hágales saber que usted es flexible y que si tienen alguna sugerencia, que están abiertos a ellos. Un nombre de referencia a menudo puede abrir la puerta y le permitirá intervenir y conseguir un trabajo antes de que se anuncie.

5. Prepararse para la entrevista: Es necesario estar preparados para dar respuestas sólidas al entrevistador las preguntas cuando se le preguntó. Los candidatos deben comenzar preparación de la entrevista mucho antes está prevista una entrevista y mdash; acaba de tomar una lista de 20 preguntas de la entrevista común y empezar a preparar las respuestas. Luego practica con un amigo y mdash; usted como candidato y como entrevistador. Grabe su simulacro de entrevista y mejorar sus respuestas. Don y' t esperar para comenzar esta preparación! Los solicitantes de empleo pueden completar preparación de la entrevista dentro de 2 semanas para esas 20 preguntas básicas de la entrevista. Ahora, con preparación de la entrevista completa, el candidato debe tener confianza y ser capaz de controlar una entrevista. . Continúe con la preparación general entrevista hasta que una verdadera entrevista está programada a continuación, sólo se centran en la preparación de la oportunidad de trabajo específico y compañía

Siga estos cinco pasos y usted y' ll acelerar su búsqueda de empleo. You &'; ll encontrar rápidamente trabajo — incluso en la peor situación económica en los últimos 25 años Hotel  .;

cambio de carrera

  1. Cursos de revisión para la enseñanza:. Impulsar la confianza
  2. ¿Es siempre demasiado tarde
  3. ¿Qué es LinkedIn? Y ¿Por qué me debe importar?
  4. El cubículo no es siempre grande en el otro lado
  5. ¿Por qué Usted está desempleado?
  6. Cuatro mejores lugares para tener una increíblemente útil Muestra Revisión de la Literatura
  7. ¡Estás despedido! Consejos Para Evitar El blues de terminación.
  8. Carrera Cambio Checklist - 5 Estrategias para un cambio rápido y fácil de Carreras
  9. Consejos sobre preguntas de la entrevista Manejo de empleo
  10. Su código de vestimenta para la Entrevista - Vístete para el Éxito Hoy
  11. ¿Por qué debo Únete a LinkedIn?
  12. Autoevaluación: la clave para una búsqueda de empleo exitosa
  13. Empleos independientes oportunidades para profesionales aprendido y experimentado
  14. Aprenda cómo halagar El Entrevistador
  15. Agregar valor a su carrera con buena educación
  16. *** ¿Se ganarse la vida Detener usted?
  17. Trabajar desde Inicio Carreras en Salud
  18. Oportunidades de Empleo y Trabajo de camareros
  19. Las 6 Etapas de Desarrollo de Carrera Moderno
  20. Mantener el ánimo en una dura búsqueda de empleo Entorno