¿Cuándo es tiempo de hacer un cambio?

Las estadísticas muestran que la persona promedio puede esperar a cambiar de trabajo de tres a cinco veces en su vida. El gerente del restaurante típico lo hará aún más a menudo. Una razón de todos los cambios de éstos carrera es que los gerentes de restaurantes no suelen tomar decisiones informadas. Muchas veces muchos gerentes de restaurantes terminan simplemente trabajando para la empresa que respondió a su curriculum vitae. Tal vez poco o ningún esfuerzo se puso en investigar el concepto y' s potencial de crecimiento, la cultura, la dirección, o el estilo de gestión de su liderazgo prefiere. Incluso si se siente usted hizo su debida diligencia en la investigación de la concepto de restaurante que elija para trabajar con ella no garantiza que actualmente mejor se adaptan para satisfacer sus objetivos de carrera o para desafiar a su nivel de experiencia. Las siguientes son algunas de las razones que usted podría considerar dejar su restaurante actual por uno nuevo

En caso de considerar un cambio de carrera ... Si

* Su vida ha cambiado:. Cuando usted eligió el concepto actual , su vida puede haber sido completamente diferente de lo que es hoy. Por ejemplo, usted puede haber sido solo entonces y ahora usted tiene una familia. El horario de tarde de a “ barras hora &"; restaurante o el recorrido frecuente que es típico de una situación de múltiples unidades pueden no adaptarse a su nuevo estilo de vida. Usted debe buscar un concepto o posición que sea más

* La oportunidad de crecimiento en su restaurante ha empeorado "a la familia.": Las cosas parecían prometedores para su avance cuando comenzó a trabajar para el concepto actual. Debido a cambios en la alta dirección, desarrollo de franquicias, o la región en la que trabaja, la promoción profesional, no es probable. Usted debe buscar un concepto de restaurante en crecimiento que tiene una mejor perspectiva

* Su restaurante es demasiado estresante:. Si bien todos estamos hechos para funcionar mejor bajo una buena cantidad de estrés que nos empuja a conseguir, algunos conceptos de restaurante son inherentemente estresante. Después de un tiempo esa cantidad de estrés puede llegar a ser muy difícil de controlar. Para preservar su salud mental y física, puede que tenga que encontrar una empresa que es menos estresante

* a encontrar su aburrido trabajo:. Una vez fue el tiempo que encantaba ir a trabajar todos los días. Ya no se siente de esa manera. Ahora que usted ha estado trabajando en ese restaurante por un tiempo, que ha subido en la medida en la escala como se puede ir, y se olvida de los retos a los que una vez que se enfrentaban. Un cambio a otro restaurante le puede proporcionar el reto y la oportunidad se le antoja

* quieres ganar más dinero:. Esto puede sorprender, pero el dinero no está en la cima de la lista cuando se trata de trabajo satisfacción. Por lo tanto, no se sorprenda si una carrera que le traerá mayores ingresos no es uno encontrará particularmente satisfactorio. Dicho esto, si otras razones que conducen a considerar un cambio, mayores ingresos pueden ser algo que usted considere, pero ciertamente no es todo lo que cuenta, al elegir una nueva carrera. Un aumento inmediato de salario es un beneficio a corto plazo. Es necesario para tomar una decisión a largo plazo sobre la base de información a largo plazo.

Haga su investigación. Haga las preguntas que necesita una respuesta para tomar una decisión informada. Aquí es donde un restaurante reclutador bien informado llega a ser muy valioso para usted. Él o ella puede ayudarle a asegurarse de que la decisión que tome es el mejor para usted y su carrera Hotel  .;