¿Por qué debería externalizar

Como pequeña empresa puesta en marcha o empresario, it &'; s no inusual de querer controlar tantas funciones como sea posible en la casa, repartiendo a cabo el trabajo entre su pequeño equipo de trabajadores competentes o, en algunos casos, usted mismo. Este enfoque puede tener éxito en el inicio, trabajar largas horas para terminar las tareas y mantenerse comprometido a verlos pasar. A medida que crece su negocio, puede que le resulte más difícil de mantenerse lo más versátil, y el potencial para convertirse sepultado bajo una avalancha de trabajo que sería más adecuado para alguien con habilidades apropiadas se convierte en una realidad. En muchos casos, los propietarios de negocios y empresarios están buscando una manera de equilibrar la carga de trabajo. En este punto, la externalización de algunos de los trabajos se convierte en la respuesta lógica. Algunas de las ventajas de la externalización de trabajo son los siguientes:

Don y' t pierde su día en pequeñas tareas
Cuando usted y' re en un presupuesto muy reducido y puede y' permitirse t empleados a tiempo completo, la externalización de claridad entra en foco. Contratar a un agente de la externalización a tiempo parcial para ayudar con las tareas que se están comiendo lejos en su tiempo. Pasa de entrada de datos, contabilidad, seguimiento de hoja de cálculo, y otros asistentes virtuales deberes a una empresa de outsourcing que puede realizar estas habilidades, muchas veces, mientras usted está durmiendo

Concéntrese usted mismo en las prioridades sobre Don y'. T conseguir quemado haciendo tareas que no están en su área de especialización. Si bien importantes a la base de su empresa, la realización de trabajos que se alejan de las razones por las que deciden formar una empresa va lentamente comer lejos en su pasión y fuerza para continuar. ¿Es usted un constructor de casas constantemente añadir contenido a su sitio web? ¿Es usted un dentista ajustar su diseño de logotipo para encontrar la expresión adecuada? La clave es centrarse en lo que mejor sabe hacer y en “ olvidar el resto y " ;. Emplear freelancers para ayudar con las tareas que aren y' t en su fuerte

La replicación se puede enseñar
Cansado de las mismas tareas domésticas realizadas día tras día.? Mira externalizar ellos. Cuando usted y' has clavado un proceso que se puede enseñar a un individuo para completar para usted, usted y' a ti mismo he guardado un pedazo de tiempo que se utilizará para otras partes importantes de su negocio, al igual que las oportunidades de ventas y redes. Si usted y' re un paisajista que añade imágenes y las imágenes de su sitio web cada día, da ese puesto de trabajo a un asistente de outsourcing que puede absorber su papel

Don y'. T Pierde Potencial de Ingresos
you &' Say; re un experto en servicios de traducción y un viejo cliente viene a usted para un gran trabajo de diseño de logotipos para un nuevo negocio que él y' s de partida. Él quiere que usted sea la persona de contacto para él. La respuesta fácil es y '; No &' ;, teniendo en cuenta que don &'; t sabe nada acerca de los servicios de traducción. Sin embargo, la respuesta más inteligente es y '; Yes &' ;. Diseñadores de logos con talento se pueden encontrar en todo el mundo, y en lugar de decepcionar a un viejo cliente, buscan externalizar su trabajo a un verdadero experto y participación en los ingresos
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La externalización de tareas triviales, puestos de trabajo que quedan fuera de su área de especialización, y las tareas que son fácilmente replicado tiene sentido cuando usted y' re tratando de construir su empresa a base sólida. Las empresas pueden ahorrar una buena cantidad de dinero mediante el uso de trabajadores independientes en lugar de contratar empleados a tiempo completo y se traducirá en un menor número de dolores de cabeza y menos horas para usted y su personal Restaurant  .;