Recruiting Firm Acciones mejores métodos para atraer candidatos Diversidad

Internacional Search Consultants (ISC), una firma de búsqueda de ejecutivos líder que se especializa en la búsqueda de las ventas escalón superior y profesionales de marketing para las empresas en un modo de crecimiento fuerte, cree que las empresas pueden aumentar sus posibilidades de atraer a candidatos de diversidad siguiendo algunas estrategias clave.

Estos incluyen:

Paute empleos de calidad - En su descripción de trabajo, se centran en cómo un candidato puede contribuir a una visión más amplia y- don &'; t apenas se enumeran los requisitos del trabajo. Cuanto mejor sea la descripción de las funciones, las más candidatos (de cualquier origen) querrán aplicar. Asegúrese de enviar sus anuncios en los negocios y las minorías publicaciones locales para la exposición máxima

Obtener los empleados actuales para ayudar con su búsqueda. - Considerar el lanzamiento de un programa de referencia empleado creativo para conseguir que su personal involucrado en la búsqueda de potenciales candidatos de todos los grupos étnicos antecedentes. Comunicar un programa de diversidad formal para sus empleados demuestra que la diversidad de reclutamiento es una prioridad en su empresa. Proporcionar recompensas da a los empleados un incentivo adicional para empezar a pensar en formas en que pueden contribuir a sus esfuerzos de reclutamiento de diversidad.

Get involved- Participar en organizaciones de las minorías locales, ayudando a patrocinar un evento o contribuir de otra manera. Tal vez usted puede proporcionar a los empleados que puedan hablar en una próxima reunión o proporcionar becas para los estudiantes de las minorías en una universidad local.

Comunicar su diversidad- actual Utilice comunicaciones corporativas actuales como su sitio Web, boletines de la empresa oa través de comunicados de prensa para perfilar el buen trabajo de sus empleados de diversidad o promociones recientes. Mostrar cómo otros empleados de diversidad están teniendo éxito en su organización y que las oportunidades son enormes para los empleados cualificados de todos los colores Restaurant  .;