Construcción de Alianzas comerciales Efectiva

Tener una sociedad de negocios puede ayudar a crecer su negocio en un éxito. Hay muchas cosas a considerar al seleccionar un socio, y no todos ellos son evidentes. Si el éxito en los negocios es su objetivo, es vital que su pareja o socios sean compatibles en un número de maneras

Una pregunta crítica a pedir de ti mismo en la evaluación de una asociación es:. ¿Cuáles son sus responsabilidades y qué hacer que aportan a la relación? La más clara y más honesto que está a punto el contexto de su asociación con socios potenciales, más fácil llega a ser capaz de navegar por las aguas turbias de la relación y, potencialmente, lograr cosas que desea hacer juntos.
¿Qué determina la calidad y la duración de cualquier sociedad de negocios eficaz? Sus socios no tienen que ser como tú; que no tiene que tener la misma experiencia personal o la ruta, pero asegúrese de que sus caminos y experiencias que no están en conflicto con la suya porque va a ser la causa de muchos futuros desacuerdos imprevistos.

Su situación personal.
Dónde estás en la vida y en su pareja es puede ser una fuente de armonía o conflicto. En algunas de las empresas que poseo, tengo un compañero que tiene 32 años más que yo. Debido a las diferencias en las edades y etapas de la vida, estamos haciendo diferentes decisiones con nuestros negocios juntos de lo que hubiéramos hecho hace cinco años. Al mirar a las personas a alinearse con, asegúrese de que sus metas personales y deseos para el futuro son de cortesía con la suya y que no entren en conflicto.

situaciones familiares.
Usted no quiere tener una pareja que tiene una situación familiar que de alguna manera lo hace, o voluntad, choque con su capacidad para manejar el negocio. Esto no significa que la pareja no puede tener necesidades de la familia, ni significa su situación familiar debe ser idéntica a la suya. Esto significa que cada socio entiende y reconoce las relaciones familiares que impulsan la otra pareja y' s horario, estilo de vida y las decisiones y puede trabajar dentro de ese marco de trabajo

Caridad
Es importante para su negocio para dar.. espalda. Asociaciones empresariales necesitan tener los mismos objetivos de negocio y la misma alineación caridad. Estas cosas son muy flexibles, pero hay que asegurarse de que no son contradictorios. Usted no tiene que tener los mismos objetivos de caridad, sino asegurarse de que todos están a bordo y en el mismo camino sobre cómo dar de la empresa. .

creencias básicas
Asegúrese de que las cosas que usted realmente cree en su núcleo no sean incompatibles con su pareja y' s. Estas cosas no necesariamente tiene nada que ver con el negocio que usted está tratando de correr, pero cuando participe en una sociedad de negocios, muchos de estos valores fundamentales vendrán a la superficie y se determinará el tiempo que realmente permanece en asociación con ellos , o más bien en una y" efectiva y" alianzas con ellos.

Capacidad Único Complementaria.
En su libro, habilidad única, Catherine Nomura habla sobre cómo diseñar responsabilidades de los miembros del equipo en torno a las tareas y actividades para las que los individuos están en consonancia absoluta. Muy a menudo, las asociaciones están en ruinas desde su inicio porque los socios se conforman con las responsabilidades y las tareas para las que no están bien adaptados a causa y" que se tiene que hacer y" Mantener estas concesiones al mínimo y el diseño de un flujo de trabajo que involucra a los mejores talentos de cada socio es esencial en la creación de la longevidad y la calidad de la asociación.

Tiene que haber compatibilidad entre conjuntos de habilidades. ¿Cuáles son las habilidades de los socios? ¿Son los mismos tipos de conjuntos de habilidades o son bien avenido y diferente? Si una pareja se detalla orientado y el otro es mejor en el pensamiento panorama general, se trata de habilidades y de concordancia; uno no es necesariamente mejor que ni vale la pena más que el otro. No tiene por qué ser el respeto a cada socio y' s habilidades y talentos únicos. Es importante que cada persona hace lo que son los más adecuados para y disfrutar.

Una asociación es una celebración de sus mejores habilidades y talentos y la celebración de todos los demás y' s mejores habilidades y talentos. Al recordar esto, se crea la plataforma para la asociación para trabajar.

La comprensión de la alineación trayectoria socio en última instancia, determinar la vida y la calidad de su asociación. Conocer su socio potencial y' s los valores, creencias y capacidad única le ayudará a reconocer si están o no están en línea con la suya y le ayudará a determinar qué tan fácilmente y con éxito una asociación entre usted será. Es increíblemente importante que revise estas cosas antes de decidirse por una asociación Hotel  .;