Habilidades de Liderazgo Sabiduría Introducción

La sabiduría es la capacidad de liderazgo definitivo. Los grandes líderes largo de la historia con la sabiduría y' s profundidad de conocimiento y comprensión han llevado nuestros países y nuestras empresas en tiempos de desafío y de amplio alcance, logro de larga duración. La sabiduría es una cualidad que todos desearíamos tener. Nos ofrece respuestas precisas para nuestros desafíos que, cuando hemos escuchado con atención lo suficiente, nos llevan en la mejor dirección. La prueba evidente de estas decisiones sabias es la prueba de que conseguimos tanto en el momento y con el rigor del tiempo
. La sabiduría es el resultado final de la conciencia inteligente, experiencia comprometida, y algo más profundo y más difícil de alcanzar. A lo largo de los siglos, ha sido la acción en el comercio de los sabios. Sabios son aquellos nuestros antepasados ​​podían acudir en busca de orientación en tiempos de grave agitación y la lucha. Sabios siempre han sido los que pasó la mayor parte de su vida en el estudio y la formación para ganar profundas cualidades y habilidades que también incluían el profundo conocimiento y la capacidad de la sabiduría.
Hoy en día, los directores generales y líderes son desafiados continuamente para tomar decisiones con información suficiente . Su objetivo y la esperanza es para sus decisiones sean tanto éxito y duradera. Los alumnos más astutos entre éstos utilizan las decisiones que no tienen éxito las herramientas de capacitación, conscientes de sus empresas, países y de ellos mismos. El éxito de sus fracasos se convierte en el enriquecimiento personal y organizativa adquirida en la combinación de experiencia, perspectiva, discernimiento, el crecimiento de carácter, y la intuición. Con el tiempo, esto lleva a algunos líderes de la sabiduría. Los líderes con sabiduría son y siempre han tenido una gran demanda y se encuentran en una escasez crónica today.Wisdom suministro es que el santo grial de las habilidades que los líderes se esfuerzan inconscientemente ya veces conscientemente en cada decisión que tomen.
Como los sabios sabían, hay en realidad los métodos y procesos que mejoren one &'; s potencial para alcanzar la sabiduría antes. Este artículo es una introducción a dos series diferentes de las discusiones. Una serie estará en capacidad de liderazgo y su uso y desarrollo. La segunda serie caminará a través de algunos de los aspectos más técnicos del desarrollo de la sabiduría como una habilidad constantemente disponibles y sus aplicaciones en el liderazgo y la orientación.
He adquirido estos conocimientos y experiencias con la sabiduría como un efecto secundario sorprendente de más de veinte años de estudio y de aprendizaje en otras actividades más profundas. Los conocimientos de habilidades de liderazgo son un resultado directo de quince años de entrenar a ejecutivos y líderes para crecer ellos.
Creo que es tiempo en este mundo para que nosotros exigimos a nuestros líderes ya nosotros mismos a ser sabio. Mi deseo es desafiar a los líderes de los negocios y la vida pública que tienen el coraje, la honestidad y el compromiso de reconocer y llevar a cabo su deseo de sabiduría. Esto no es una solución rápida a los desafíos actuales, ni es siempre un camino fácil. Mi propósito es guiar a aquellos que están dispuestos a asumir el reto y hacer el trabajo a la sabiduría dirección de la compañía. Voy a explicar el proceso con mucho más detalle a medida que avanzamos Hotel  .;