Los compañeros de los trabajadores que son alborotadores en Paquetes

Problemas en el trabajo son un tema típico de columnas de consejos. Muchas personas que trabajan tienen sus propias historias tristes que contar, y libros enteros se han escrito sobre el tema de los problemas en el trabajo.

Las discusiones de acoso sexual han sido frecuentes en los últimos años, pero el comportamiento disfuncional en el puesto de trabajo de los compañeros de trabajo no es necesariamente sexual y pueden afectar a ambos sexos.

Si el comportamiento difícil de compañeros de trabajo se multiplica entre varias personas, la situación podría ser aún más difícil. . Autores Noa Davenport, Ruth D. Schwartz y Gail Pursell Elliott utilizan el término "mobbing" para describir el acoso laboral cometido por más de una persona

Los autores definen el mobbing en su libro, Mobbing: Abuso emocional en el lugar de trabajo estadounidense, como y" &'; Ganging por varios individuos, para forzar a alguien fuera del lugar de trabajo a través de rumores, insinuaciones, intimidación, descrédito, y en particular, la humillación y"

Según Davenport y Schwartz, y" Cada día, trabajadores, empleados comprometidos, capaces sufren abuso emocional en su lugar de trabajo. Algunos huyen de puestos de trabajo que les gusta, obligados por mezquinos compañeros de trabajo, subordinados o superiores - a menudo con la aprobación tácita de la alta dirección y"

El término "mobbing" ha ganado mucha popularidad en. años recientes. De hecho, a partir de este escrito, una búsqueda en Google de las palabras y" mobbing y" y" el trabajo y" juntos (para diferenciarlo del comportamiento animal) nos lleva a 396.000 resultados. Las personas tímidas son más propensos a estar en riesgo de este tipo de comportamiento que las personas más salientes.

Sin embargo, nada de esto es decir que todos, o la mayoría, las personas tímidas experimentarán mobbing en el trabajo. Es, sin embargo, útil para saber de ello, ¿por qué puede suceder, qué hacer al respecto si lo hace, y cómo, si es posible, para evitar que Hotel  .;