Las características de la alta escénicas Equipos

Las etapas de desarrollo del equipo como formadora, asalto, Normalización y escénicas es ampliamente escriben y discuten y- así que don &'; t la intención de cubrir aquí

Sin embargo I &';. d gustaría compartir mis puntos de vista sobre cómo los equipos tienen éxito y hellip;

Los equipos tienen éxito cuando y hellip;

1. Los miembros del equipo se apoyan mutuamente

a. Todo el equipo sabe lo que está pasando

b. Relaciones internas se invierten en

c. Trabajaron juntos en asuntos importantes, preocupaciones o cambios

d. Traen sus propias fortalezas y ' individuales; a la mesa y'

2. El equipo ha compartido los objetivos que se han comprometido a

a. No es una visión colectiva y tienen un solo propósito final

b. El equipo está cuidada y su reputación se crea por sí mismos

3. Ellos se encargan de conflictos constructiva

a. Debaten diferencias
abiertamente

b. Una vez decidido, apoyan la decisión

4. No es la responsabilidad individual y colectiva para obtener resultados

a. Todos ellos tienen objetivos claros y resultados

b. Toman posesión de sus entregables

5. El resultado para el equipo significa más que el éxito individual y hellip; y entregar resultados y hellip;
consistentemente

a. Tienen una pasión por el éxito

b. Ellos despliegan recursos para la mejor oportunidad

c. Ellos son recompensados ​​por el éxito de todo el equipo

Así que son sus equipos y' objetivos claros?

Haz personas sepan qué se espera de ellos?

Haga individuos tienen las habilidades y la confianza para tener éxito?

¿Los sistemas y procesos en el lugar que sea fácil

¿Los incentivos promueven los comportamientos correctos

Es la correspondiente comunicación, normal y sensible Hotel  ???;