El miedo de "no saber lo suficiente"

¿Alguna vez has sentido que no lo hiciste y'?. T sabe lo suficiente

Sé que hice durante los primeros años de mi práctica

Y así que esto es lo que sucedería:

- Me gustaría pasar la mayor parte de mi tiempo libre persiguiendo credenciales adicionales y la lectura de toneladas y toneladas de libros sobre mi modalidad (que era la nutrición en el momento)

recogida y leer cientos de libros de salud y nutrición. De hecho, en mi oficina tengo una gran estantería llena de toda la información que aprendí. Sin embargo, para mi sorpresa, me encontré aprendiendo más acerca de la nutrición didn y' t me ayudan a crecer mi negocio

- Por ejemplo, cada vez que alguien expresó su interés en mis servicios, ya sea en una reunión de redes o un cóctel, yo. se sentiría tan emocionado e intentar demostrarles que yo en realidad sabía mucho y pasaba tiempo respondiendo a todas sus preguntas sobre la nutrición.

Realmente pensé que esto significaba que estaban interesados ​​en mis servicios y que en cualquier momento, se pediría a reservar una cita o pedir mi tarjeta de visita
.

Queremos hablar durante un período prolongado de tiempo, y muy a menudo, me sentí que estaba en el modo de convencer o hacer en el caso de la importancia de la nutrición.

A veces, me sentí la persona me estaba queriendo escuchar su opinión acerca de la nutrición y disfrutar de la oportunidad de debatir con un profesional de la nutrición.

En otras ocasiones, parecía que era bastante . claro que esa persona necesitaba mi ayuda y me preguntó acerca de cómo he trabajado, pero nunca llegó a ser un cliente

Así que cuál era el problema

No era y' t que yo no y' t tiene suficiente pasión

No era y'. t que yo no estaba y' t ponerme por ahí

Yo simplemente no estaba y'.. t responder a estas preguntas de manera correcta

Desde esta situación recurrente tocó uno de mis grandes inseguridades acerca de mi práctica, mantuve la atracción de esta situación una y otra y otra vez

Se didn y' t el cambio hasta que me di cuenta de que:.

1 ) respondiendo a cada uno y' s preguntas wasn y' t convirtiendo a la gente en clientes

2) estudiar más y más acerca de mi modalidad wasn y' t ayudarme a atraer a los clientes, ya sea y

3) ser víctimas de esta situación era infinitamente frustrante y desmoralizante.

Premisa falsa Cada Bienestar Pro necesita saber:

Aprender más y más y más acerca de su modalidad no ayuda a atraer clientes.

Contestar a las personas y' s interminables preguntas sobre lo que sabe no ayuda a atraer clientes. .

Lo que sí ayuda a atraer clientes es aprender a responder a las oportunidades de la manera correcta

Y ese y' s en el dominio de la comercialización, no dentro de su entrenamiento modalidad. Por desgracia, los profesionales de bienestar aren y' t enseñaron cómo hacer esto como parte de su formación

Las cosas finalmente cambiaron para mí cuando decidí canalizar algo de eso y". La educación y " continua; . la energía y ha invertido en el estudio de lo que hace que las personas de éxito en empresas muy pequeñas como mi propia práctica

Y lo que me di cuenta, y lo que algunos pros bienestar saben es esto: El marketing es el puente entre usted y sus clientes. NO más formación en su modalidad

Hay un GAP GRAN GRAN entre dónde se encuentra y donde sus clientes son y que y' s hasta usted para salvar esa brecha

Solución:.. Yo enseño exactamente cómo responder a las preguntas de sus servicios de la manera correcta, en mi Fast Start al Programa de Clientes. Yo llamo a esto el aprendizaje de cómo diseñar y" avance ofrece y" que inspira a la gente a reservar citas con usted

y'. s uno de los secretos del éxito
You &';. ll aprender qué decir, lo que no quiere decir, cómo dejar de sentir que se y' re convincente la gente se preocupan por su modalidad y cómo hacer y" funciona cada vez y" ofertas que pone fin al miedo de no saber lo suficiente y el drama desmoralizador de dar, dar, dar sin conseguir clientes a cambio

Para saber si este programa es para usted, visite http: //. wellpronet .org /faststartguide
.

principios del éxito

  1. *** Directivo Nuestro Rueda Liderazgo
  2. Resolución Slip-Up
  3. Asuntos actuales para los exámenes de la NIC
  4. ¿Qué es más importante para lograr un mayor éxito: Pensamiento O Hacer
  5. *** Creciendo con Cambiar
  6. Date permiso para tener éxito
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