Cinco maneras usted puede ampliar su influencia

¿Se ha preguntado cómo algunas personas parecen tener siempre a su manera?
Ellos parecen deslizarse fácilmente a través de la vida, reuniendo seguidores y aficionados a medida que avanzan.

Su secreto?

Influencia. Si usted quiere hacer un impacto en su familia o en su organización, influencia es crítica.

Aquí están cinco estrategias que puede utilizar para aumentar su influencia y alcanzar sus metas más fácilmente:

1. Sea claro acerca de su resultado. Sobre ser muy específico acerca de su resultado final le da más libertad para ser abierto sobre el "cómo" de llegar allí. Usted no tiene que quedar en temas orientados a procesos. Diga por ejemplo, su hijo de cuatro años es un niño muy desordenado. ¿Le gustaría que fuera ordenado. Pero, ¿qué es lo que realmente quieres? Pregunte, ¿quieres que sea ordenado para usted o para él? Esa es una gran trampa! Si quieres que sea ordenado para que estés contento, que necesita para relajarse, porque no hay manera de que él va a responder a ese tipo de presión! Cuanto más se quiere que haga algo porque te va gustar, menos querrán hacerlo. Lo que nos resistimos o necesitamos, persiste. irritante, lo sé!

Lo que hay que centrarse es el resultado final. ¿Qué es lo que realmente quiere para su hijo? Su resultado final puede ser que él se convierte en autosuficiente y responsable. Quedarse atascado en 'ordenada' perjudica el progreso - Anuncio lugar donde él está demostrando independencia, y celebrar eso. Cuando esté claro lo que en última instancia, desea, que hace que sea más fácil para relajarse y estar abierto a diferentes vías para lograr su objetivo. El orden no es sino uno.

2. Crear una cultura de éxito y reconocimiento.
Si usted se centra únicamente en el objetivo final vas a perder la alegría de la jornada -es un cliché, pero es cierto. Además, si su objetivo es bastante considerable, y demasiado lejos en el futuro, será difícil mantener el impulso y entusiasmo. En la Fundación Australiana de Liderazgo Rural hago un poco de woop woop y fiesta de baile con cada inscripción en el programa de pioneros. El curso no se inicia dentro de un mes o así, pero ha sido seis meses de preparación. Al celebrar los hitos, que mantiene el pico de energía y positiva. Si usted enseña a su equipo el mismo hábito, que va a crecer un equipo extremadamente positiva y dinámica.

3. Ensaye éxito.
Este es uno de los fundamentos principales de la creación deliberada. Si usted no está ensayando el éxito, es posible que el impago al fracaso, a través de cosas como preocupante, preguntándose "¿qué pasaría si 'y' aunque sólo sea '. Por deliberadamente hablando, escribiendo, y que representa el resultado final que se está preparando para el éxito. Tienes que sentir como si ya se ha completado - un hecho. Tiene que no se siente "si" va a suceder, pero eso es sólo una cuestión de "cuándo". Es una deliciosa y poderoso sentimiento y la práctica. Si usted hace esto con su equipo y con su familia, su confianza influir alejados de la duda y en la expectativa positiva. Puede probar esto con su equipo o su familia pidiéndoles que compartir lo que se vería así y sentir como cuando a alcanzar su meta. Es tan simple como eso!

4. Hacer mejores preguntas. Francia El sentido de su enfoque y la energía se determina en su totalidad por las preguntas que usted hace usted mismo. Desafortunadamente, tendemos a defecto a preguntas no tan útiles como, '¿por qué yo? ", O" ¿cómo me metí en este lío? o "¿por qué es que él fuera a llegar a mí? ' Este tipo de preguntas negativas tienden a poner de manifiesto las respuestas negativas. Yucko

Pruebe algunas preguntas positivas como estas deliciosas queridos: