Cinco razones por las que nada ha cambiado en su organización

Los líderes empresariales se quejan todo el tiempo que nada parece haber cambiado en sus organizaciones, a pesar de sus mejores esfuerzos para hacer que las cosas sucedan. Sin embargo, ellos siguen haciendo las mismas cosas y recibir los mismos resultados. Bueno, no es de extrañar por qué nada ha cambiado!

Aquí están cinco razones por las que su progreso puede haberse estancado.

1. Usted tiene personas a bordo que no están tirando su peso.
Si alguna vez has montado en una bicicleta construida para dos con alguien que no está haciendo mucho pedalear, entonces usted sabe lo que se siente para tratar de avanzar con alguien que no está tirando de su peso. Es agotador! Echa un vistazo alrededor de su organización y hacer una evaluación honesta. ¿Quién está vendiendo duro y quién se deslice? A continuación, hacer un compromiso para eliminar aquellas personas que no están haciendo mucho de nada. Ahora trate de mover de nuevo hacia delante y observe la diferencia.

2. ha fallado a invertir en su empresa o su gente.
Es fácil quejarse de cómo las cosas se caen a pedazos, sin embargo, usted no ha hecho ninguna inversión en su empresa o su gente en años. La gente no va a convertirse en gerentes más fuertes y desarrollar mejores relaciones con sus clientes por ósmosis. Estas son habilidades que necesitan ser construido y continuamente reforzada. Afloje el cinturón y empezar a invertir en su gente. No debe ser demasiado largo antes de empezar a ver cambios.

3. Usted tiene dificultades para delegar.
Es difícil, si no imposible, para mover su negocio hacia adelante cuando usted todavía está en el centro de las operaciones diarias. Usted contrató gente para ayudar, ¿verdad? Luego dejar que ellos hagan exactamente eso, y note cuánto tiempo que tiene disponible para hacer crecer su negocio!

4. ¿De verdad no tienes idea de a dónde va.
recientemente he experimentado yo mismo cuando mi marido y yo estuvimos en coche por la Toscana. Sí, el paisaje era maravilloso, pero después de conducir más allá de la misma iglesia tres veces en un lapso de dos horas, era obvio para mí que necesitábamos un destino, incluso si era sólo una heladería! Usted nunca va a llegar a un lugar específico en su negocio si usted no tiene un destino en mente. Es una buena idea mirar a su negocio cada seis meses más o menos. Esto le permitirá tiempo suficiente para corregir el rumbo por lo que no se encuentra circulando de nuevo al lugar donde empezó.

5. No aplicar las recomendaciones.
rodearse de gente inteligente y pedir sus recomendaciones. A veces incluso se paga por este consejo. Sin embargo, nunca se implemente alguna de estas recomendaciones. No es de extrañar que nada ha cambiado?

Yo entiendo que el cambio es duro y que a veces usted experimentará aún más dolor antes de que las cosas mejoren. Pero al final, ¿no es mejor haber intentado algo
que era necesario hacer nada en absoluto Hotel  ?;