4 Claves para el Meta Logro: Visión, Mapa, acción motivada, y Celebración

Las 4 Claves para el logro de las metas son: la creación de una visión inspirada; el desarrollo de un mapa bien organizado; moviéndose a través de acciones pasos mientras intrínsecamente motivados; y celebrando su éxito que establece el éxito futuro.

Crear una visión inspirada. Su visión es un paraguas que cubre su vida. Una visión inspiradora te motiva a hacerlo a través de material resistente y descubre la creatividad que se encuentra dentro de ti. Las personas fracasan porque don &'; t saben lo que quieren hacer. Dedicar tiempo a crear su visión ayuda a asegurar su éxito. Una visión de la vida abarca todos los aspectos de su vida. Es multifacético y cuando escrito podría ser un par de párrafos o varias páginas. Crear su visión por conseguir tranquila, lo que permite una orientación intuitiva, la realización de investigaciones, completando y" &" carreras de prueba; en el que tratar cosas diferentes, y la creación de afirmaciones alrededor viviendo una visión inspiradora. Su visión es a “ documento y " ;. vivir Es cambiante. A medida que crecen y cambian, su visión va a crecer y cambiar. Revise su visión cada pocos mes- o por lo menos una vez al año.

Desarrollar un mapa bien organizada. Desarrollar un esquema, mapa mental, y /o una mesa con pasos de acción para el elemento principal de su declaración de visión. Incluir plazos y cronogramas. Anote las habilidades que tienen, las habilidades que necesita, y las piezas que se pueden delegar. Enumerar las personas que usted necesita para hacer su plan de suceder. Considere: ¿A quién conoces? ¿Quién necesita? ¿Quién necesita saber? Crear una lista de recursos que definen los siguientes: tiempo, dinero, información, tangibles /intangibles. Pregunte: ¿Qué tienes? ¿Qué se necesita para llegar? ¿Qué se necesita?

Mover a través de medidas de acción, mientras que intrínsecamente motivados. La motivación intrínseca viene de dentro. La motivación intrínseca es ni la zanahoria ni palo. Aprovechando su motivación interna lo verá hasta el final objetivo. La motivación intrínseca le ayuda a mantener la vista en el cuadro grande. Establezca metas pequeñas para que pueda ver el progreso. Crear afirmaciones positivas para la motivación como: &"; Estoy motivado desde &" ;. Si no están motivados intrínsecamente, es posible que la consecución del objetivo equivocado, el proyecto equivocado, y /o el momento equivocado. Si este es el caso, ¿es posible cambiar o cambiar la perspectiva o cambiar o cambiar sus metas? Su visión no debe sentirse como a “ rutina y" todo el tiempo. Aunque hay momentos en que se mueven hacia adelante y hacia y" lo hacen y hellip; no importa qué y" y hay momentos para retroceder. Confíe en su intuición para guiarle en sus decisiones de todo deseo real en oposición a algo que usted piensa que usted y" debe y" hacer. En última instancia, mantenerse organizado a través de sus pasos de acción. Anote todo.

Celebre su éxito y avanzar hacia el éxito futuro. Celebre sus logros y ver cómo sus logros, naturalmente, se mueven a otra cosa o se convierten en algo más. Permitir y permanecer abiertos a la idea de que siempre está creciendo. ¿Puede su proyecto o meta ser reutilizados en un nuevo éxito? Tenga confianza, el éxito llama al éxito futuro. Tenga confianza, insuficiencia genera éxito futuro. Sí, el aprendizaje se lleva a cabo con tanto éxito y el fracaso. Toda la vida es una lección

Siga estos 4 claves para el logro de metas:. Crear una visión inspirada, desarrollar un mapa bien organizado, tome medidas de acción con la motivación intrínseca, y celebrar su éxito. Usted se encontrará la comprobación de sus metas de su lista y disfrutar el proceso Restaurant  .;