Superar las barreras para el éxito

El primer paso en la manera de superar barreras para el éxito es identificar lo que es un obstáculo para el éxito? Qué es lo que te impide lograr lo que quieres?

Una de las principales barreras para el éxito es el miedo. De hecho, la forma en que maneja el temor de que, inevitablemente sentir cuando salir de su zona de confort, empujando a sus límites, a partir de nuevos proyectos, desarrollando dará forma al nivel de su éxito o falta de ella. Muchas personas se desaniman en las etapas iniciales a través de un miedo a lo desconocido. Por ejemplo, sin tener una oferta de trabajo o promoción, ya que significa vivir en una parte diferente del país o de otro país. Para asegurar el éxito que tendrá que salir de su zona de confort en la zona de estiramiento y esto implicará algunos desafíos emocionales. La mayoría de las personas sienten algún nivel de miedo cuando se inicia una nueva oportunidad por lo que se trata de aprender a manejar el miedo y utilizarla para su ventaja.

No querer hacer lo que se necesita. Aquí es donde usted desea el éxito, pero está simplemente no preparado para tomar medidas. Esto puede estar relacionado con el miedo o la falta de fe en sí misma y la confianza. También puede significar que el objetivo que ha establecido no es lo suficientemente convincente. Usted tiene una falta de motivación como el incentivo para lograr no es lo suficientemente grande. Su razón de por qué o el lo que hay en él para mí no es suficiente para hacer que usted realmente quiere hacer lo que se necesita. Esto puede llevar a una actitud de no entender por qué usted debe tomar medidas sobre todo cuando el objetivo se establece por otra persona, por ejemplo en el lugar de trabajo. Muchas personas se dan por vencidos en el primer obstáculo y no pueden persistir en la actividad. A menudo, si sólo habían mantenido el éxito de ir estaba a la vuelta de la esquina esperando pacientemente para ellos.

Cualquier forma de resistencia a la acción va a limitar su éxito. Si usted se enfrenta con desafíos no deseados puede que no quiera tomar medidas y en lugar de centrarse en lo injusta que es la vida y meter la cabeza en la arena con la esperanza de que el problema desaparezca. La falta de flexibilidad en su enfoque y no estar dispuesto a cambiar de dirección cuando la evidencia apunta a una acción diferente. Obstinadamente seguir un curso de acción. Hacer lo que siempre has hecho y así conseguir lo que siempre has conseguido.

La falta de certeza acerca de su dirección puede conducir a dudas uno mismo interno y la incertidumbre que resulta en malas decisiones y los resultados mediocres. La falta de entendimiento en cuanto a lo que tiene que hacer y miedo de pedir ayuda a nadie. Usted podría ser claro sobre el resultado que se espera lograr, la falta de claridad sobre el final y lo que va a ser así. Si usted no sabe lo que usted está apuntando para ¿cómo va a saber cuando usted ha llegado hasta allí? También la falta de información y la investigación desde el principio va a afectar el resultado.

La falta de fe en sí misma y la confianza en su capacidad para tener éxito, por supuesto, afecta el resultado y la rapidez con que lo logre. Charla del uno mismo y sentimientos de insuficiencia negativo no son un estado de recursos para estar en. Usted pone límites a ti mismo y hacer las cosas más difíciles al tener creencias acerca de su capacidad que son cualquier cosa menos positivo. Una actitud mente cerrada, pesimista o negativo dará lugar a la pérdida de oportunidades y la falta de éxito. En la otra cara de esto también se puede configurar usted mismo a fallar con metas y expectativas poco realistas, poniendo el listón demasiado alto. Pensar que se puede hacer más de lo que son realmente capaces de hacer.

Creer que se puede hacer todo usted mismo y luego no pedir ayuda cuando la necesite. Hay límites a lo que una persona puede conseguir y si quieres el éxito que normalmente necesitan la ayuda de otras personas. Si usted no tiene un equipo o red de personas a su vez a que podría llegar a sentirse solo y la falta de apoyo. Igualmente si tiene demasiadas cosas a la vez por lo que terminan con una falta de concentración. Usted está manteniendo demasiados platos girando a la vez en lugar de centrarse en la prioridad. El ir a demasiadas reuniones sin un objetivo claro de lo que quiere lograr

Hacer suposiciones acerca de una situación al permitir que las primeras impresiones y sus propios prejuicios personales para afectar su toma de decisiones. Si la primera impresión o el prejuicio es totalmente incorrecto podría terminar haciendo el ridículo y también pierda oportunidades a través de despedir a cualquiera de la persona o situación sin enterarse de la verdad o la realidad. La falta de comprensión de una persona o situación puede dar lugar a malas relaciones y un descanso en communication Francia.

Si su entorno de trabajo no es propicio para el desempeño eficaz con demasiadas distracciones, la insuficiencia de recursos o equipos de baja calidad y una falta de habilidades relevantes limitará su éxito. La falta de honestidad con uno mismo y los demás también afectará a su toma de decisiones y resultados
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Estos son mis experiencias de por qué las personas son menos de éxito. En el próximo artículo voy a cubrir soluciones a las barreras

Noelyne Jones
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