Cómo red más eficazmente

La investigación dice que alrededor del 80% de las personas empleadas se llevó su trabajo a través de redes. A menudo, estos trabajos fueron ni siquiera anuncian, por lo que parte de la y" escondido mercado de trabajo y " ;. Ya sabes cómo esto y así que sabíamos acerca de un trabajo a su hermana-en-ley y' s hermano y' amigo y ' s; s empresa? Ese y' es como la creación de redes obras. It &'; s estrictamente la información boca-a-boca. It &'; s todo acerca de a quién conoces. A veces, las empresas reciben los solicitantes de una posición antes de que incluso llega a ser abierta, porque otros empleados sabían que el trabajo iba a estar disponible y dejan a su gente de la red saben. Si una empresa puede obtener una posición llena sin tener que pagar costosas tarifas de publicidad o de tener que contratar a un reclutador, lo harán. Es necesario comprender cómo la red de manera efectiva con el fin de acceder al mercado laboral oculto.

Todo el mundo es un potencial de contacto de la red, incluso las personas que están de pie en línea con usted en Wal-Mart, así que tenga cuidado de cómo se aparecer en público! Don y' t ir a la tienda de comestibles en pijama con el pelo hacia arriba. Su aparición pública incluye su presencia en línea. Limite lo que es visible para el público en general en Facebook y Google para garantizar un exterior profesional. La gente puede potencialmente incluir en su red incluyen: sus colegas actuales y anteriores y supervisores, miembros de la afiliación de socios, hermanos de la iglesia, en línea y grupos de sitio de redes sociales, vecinos, familiares, amigos, conocidos, e incluso a su mecánico de coches y peluquería. Considere todos. Para evitar que se sienta abrumado, es posible que desee dividir su red grande en grupos pequeños y manejables con un grupo especial de bienestar para los que trabajen o hayan trabajado en su industria o trabajo en las empresas donde te gustaría trabajar. Decidir qué grupos recibirán atención especial y que los grupos podrían estar en un segundo plano la mayor parte del tiempo, pero mantener un contacto regular con todos

Un sistema de organización eficiente es esencial a fin de llevar un registro de todo el mundo y'. S información de contacto, fechas de discutir el mercado de trabajo con cada persona, buenas pistas generan a partir de hablar con esa persona, y si son un trabajo de asilo compañero incluyen qué tipo de trabajo que les gustaría. Doesn y' t importa si utiliza un cuaderno de lápiz y papel o software informático, siempre y cuando usted es capaz de documentar esas cosas y saber cuándo y' s tiempo para ponerse en contacto con la gente que te refugio y' t conectado por un período determinado de hora. Establecer y programar por sí mismo un número de personas cada día que usted necesita ponerse en contacto y registrar la fecha y los resultados de cada discusión. Dar seguimiento a cualquier información prometedora inmediatamente. Manténgase al tanto de las discusiones en cada uno de sus grupos en línea y, a menudo, comenta amablemente en lo que otros dicen

Desarrollar una y". Discurso de ascensor y" a gente que conoces ya que potencialmente pueden llegar a ser parte de su red. It &'; sa Resumen trigésimo segundo de lo que eres profesional y cuáles son sus fortalezas y logros son - lo que su valor es a un empleador potencial. Hágales saber qué tipo de trabajo que usted desea. Tome este discurso con entusiasmo y una sonrisa. Tener una tarjeta de visita muy útil para dar a cada persona que recibe su discurso de ascensor de manera que si vienen a través de las posiciones que suenan igual que tú, pueden ponerse en contacto con usted. Todo el mundo en la red debe tener una de sus tarjetas si se trata de una tarjeta de presentación electrónica o una física.

Recuerde que la red es una calle de dos vías. Cada vez que oye hablar de ofertas de trabajo, pensar o buscar personas en su red que puedan estar interesados ​​en ese trabajo, y en contacto con ellos. Si la gente sabe que los está manteniendo en mente, es más probable que usted tenga en mente y en contacto con usted si oyen de una abertura Hotel  .;