3 Cualidades deliciosas de una empresa de trabajo positivo-Solid

Mi abuela me dio un conejo de chocolate cada primavera cuando yo era un niño. Yo siempre tenía ganas de conseguirlo, pero había algunos conejitos de chocolate que me gustó mejor que otros.

Algunos años me dio un conejo de chocolate hueco. Ahora me gustó mucho el chocolate, pero cuando me poco en ella, no había nada más que aire.

Otros años me dio un conejo de chocolate malvavisco lleno. Fue genial porque tenía algo en su interior. Pero malvavisco se pone un poco viejo después picaduras y se y' simplemente no es el chocolate

Mis favoritos eran los años en que mi abuela me dio un conejo de chocolate sólido.. Yo sabía exactamente qué esperar de cada bocado porque eran de chocolate hasta el final. Una combinación insuperable!

¿Sus clientes saben qué esperar de su negocio?

¿Qué pasa con sus empleados

¿Usted sabe qué esperar

Aquí hay 3 deliciosas cualidades de una empresa de trabajo positivo sólido puede crecer y dar hoy:

La confianza
¿Sus clientes o clientes confían en usted?

¿Pueden dar la espalda a usted, es decir, la confianza que usted pueda hacer lo que usted dice y' re va a hacer, la forma en que usted y ' dijo; d hacerlo?

¿Tienen que leer la letra pequeña, cubriendo su parte trasera con usted, por temor a que moviendo fuera del acuerdo?

Para crear una empresa de trabajo positivo-sólido, que está a la altura a sus apariciones publicitarias, ser digno de confianza con sus clientes. Cuando los clientes toman un bocado de su negocio, ellos saben qué esperar, disfrutar del sabor, y vienen a por más con sus amigos.

Su flujo de caja será saltar de alegría como a construir relaciones de confianza con sus clientes y clientes en la creación de una empresa de trabajo positivo-sólido.

Integridad
Si inspeccionamos sus empleados, lo harían you &' dices; re un dueño de integridad? Alguien que mantiene promesas? Quién respalda charla con walk

Ellos y'? Re siempre observándote. Ellos pueden decir cuando el negocio es bueno, y cuando y' s no. Llenan el vacío de información con sus preocupaciones cuando usted y' re no hablar y caminar el mismo

Todos queremos que los empleados de bajo mantenimiento; equipos de arriba de talento que nos ayudan a alcanzar nuestros sueños de trabajo positivo. La atracción y la contratación de ellos es una cosa. Mantenerlos es otra.

Hablar y caminar constantemente. Cumpla sus promesas. Conducirse con integridad al crear una empresa de trabajo positivo-sólido. Sus empleados y' cielo-cohetes productividad como usted lo hace.

La honestidad
¿Eres honesto contigo mismo?

Incluso si usted sabe algo es falso, si se repite a sí mismo con la suficiente frecuencia, usted lo cree. Pero lo que realmente han logrado para su negocio?

Por ejemplo, ¿eres lo suficientemente honesto con usted mismo a admitir a un cliente cuando se comete un error? ¿O, sacas un empleado bajo el autobús

Usted gana más negocios cuando se elige para ser honesto y mdash; “ Me disculpo. Me equivoqué y". &Mdash; que cuando los empleados-lanzamiento.

Sus clientes se sentirá aliviado al saber que usted es honesto y asumir la responsabilidad personal por sus errores. Sus empleados que defender hasta el último dólar cuando le dices la verdad.

Sea honesto con usted mismo, sus clientes y sus empleados. Decir la verdad a medida que crea una empresa de trabajo positivo-sólido. Su línea de fondo se convierte en supernova positivo como lo hace Restaurant  !;