Desarrollar su reputación Capital

El capital de la reputación es la marca de su nombre lleva y- la suma total de su buen nombre, las buenas obras, y su historia. Como individuo, su reputación y la imagen que lleva son importantes. Con cada movimiento que haces, está validando a los ojos de su familia, amigos, vecinos y compañeros de trabajo, la consistencia imagen de su reputación. La comprensión de que sus acciones y comportamiento traducen en tu reputación es importante!

Como consultor mi reputación profesional es mi producto. Es lo que estoy vendiendo y lo que mis clientes están comprando. Mis habilidades, credenciales, experiencia, todo ello contribuye a mi reputación profesional; Sin embargo, estas categorías solos no determinan mi reputación profesional. Los intangibles de lo que traigo a un trabajo y- mi reputación - importa también. Como consultor, mi nombre es mi marca.

La reputación no es un activo intangible, sino más bien un activo bancable. Un gran reputación crea demanda y y hellip; demanda puede comandar un precio especial. Una buena reputación también definirá la expectativa de todo lo que ofrece si usted es una empresa de consultoría de una persona o organización grande. Una reputación individual o de las organizaciones es un frágil calidad y hellip; difícil de ganar, pero fácil de perder.

La forma más eficaz de comercialización sigue siendo referencias boca-a-boca, y que se basa enteramente en la reputación.
Algunos podrían argumentar que el conocimiento es el activo más importante, pero en realidad, la reputación es. El conocimiento puede ser comprado, o incluso sub-contratado, mientras que la reputación no se puede. Usted podría saber todo en el mundo, pero si nadie confía en usted, usted no va a ganarse la vida con sólo su conocimiento. La reputación es una cuestión de confianza, y para ganar la confianza debe cumplir lo que promete. Esto es cierto para el individuo o la organización

El desarrollo de su reputación requiere esfuerzo y- y el corazón y la pasión para hacer una diferencia y- especialmente en la vida de otros. Si usted va a convertirse en una persona que puede afectar la vida de otros, primero debe creer en su capacidad para influir en los demás, y que puede ser una fuerza positiva y comprometida en su enfoque para efectuar el cambio personal y organizacional. El concepto mismo de y" que tiene una buena reputación y" implica que usted posee un alto grado de visión personal de uno mismo, y un alto grado de credibilidad en la capacidad de llevar a otros a un lugar que no han sido

La frase y". La imagen es todo y" Probablemente suena familiar. Pero con respecto a la reputación, se refiere a más de la forma de vestir. Cada uno de sus interacciones y comunicaciones están marcadas con sus colegas de negocios, amigos y familia y ayudar a dar forma a su reputación.

Para ayudar a lograr un pulido, reputación profesional y la imagen; aquí están algunas cosas a considerar

Sé Cortesía:. — Sea cortés y respetuoso, ya que no sólo aumenta su imagen, se construye el consenso y la ayuda a las personas y proyectos de avanzar en un ambiente amistoso. . Ser cortés incluye escuchar, hacer peticiones realistas, proporcionando aportación constructiva, llegar a tiempo y no esperar que los demás para resolver sus problemas

Busque Votación: — Si usted y' re no está seguro de qué imagen y' re proyectar tanto dentro como fuera del trabajo, pregunte a unas pocas personas. Asegúrese de preguntar a la gente que será honesto en su evaluación. Es posible que desee preguntarle allá familiares y amigos. He considerado la opinión de mis compañeros más a menudo como el más honesto. Usted debe buscar la información que le proporcionará la mejor dirección y guía para sus esfuerzos de creación de imagen

ser constructivo:. &Mdash; Don y' t chisme, propagan rumores o incluso escuchan. Si las conversaciones no son de hecho o constructiva que no son buenas para la construcción de su reputación y la imagen profesional

Trabaja como si el propietario de la empresa:. &Mdash; No se acerque a su trabajo como un empleado. Trabaja como si la propia empresa y tienen un interés personal en los resultados de sus proyectos.

y' s también fundamental para pensar en todo el mundo como un cliente, si la persona es un compañero de trabajo o cliente. ¿Eres fácil de hacer negocios?

"El vidrio, porcelana y la reputación son fácilmente agrietados, y nunca bien reparadas." Benjamin Franklin
Como individuo: Hotel “ Es raro que alguna vez tiene una segunda oportunidad a
establecer su reputación y"

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Ingbretsen Consulting LLC, se especializa en entrenamiento de liderazgo y desarrollo organizacional y es el creador de la y" Liderazgo Desarrollo de Coaching Experiencia y copia; &"; una formación de formadores, proceso interno de coaching de liderazgo. Roger Ingbretsen es también el autor del nuevo libro de desarrollo personal, y" El conocimiento personal para dar forma a su futuro y".
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