Ganando el Respeto de Compañeros de trabajo

“ No me sale el respeto y "!; las palabras se hizo famoso por el actor Rodney Dangerfield, suplica que hacer la pregunta, y" ¿Tiene el respeto de sus compañeros de trabajo y"?

Todos queremos el respeto de nuestros compañeros de trabajo, pero que doesn y' t vienen automáticamente sin importar cuál es su posición o cuántos iniciales usted tiene después de su nombre. El respeto no es un derecho, es un privilegio ganado, que se puede romper en un instante con una mala elección. Todos tenemos historia de terror sobre los compañeros de trabajo que nosotros mismos, don &'; t el respeto y la gente se apresuran a decir por qué no respetan los demás.

Hoy, vamos y'. s cambiar el enfoque a lo que podemos hacer para ganar más respeto en el lugar de trabajo

• Decir lo que dices, promete muy raramente, pero entregar en cada promesa. Sé muy, muy seguro de que se puede brindar antes de hacer la promesa de lo contrario dice, y" I &'; ll try &";.

• Di lo que quieres decir, porque las cosas se fácilmente mal entendido, habla con claridad y de manera concisa y asegúrese de que está comprendido pidiendo al destinatario parafraseando a recuperar lo que escucharon.

• Don y' t ser condescendiente, a nadie le gusta ser tratado como son estúpidos. It &'; s no tanto nuestras palabras, pero a veces nuestro tono y el lenguaje corporal que deja algo que desear, sobre todo cuando estamos en un apuro.

• Alabado sea buen trabajo con sinceridad y validar otros. Reconocer todo el mundo tiene algo que ofrecer, el conserje que mantiene su lugar limpio, el empleado que hace que su trabajo sea más fácil. Es nuestro trabajo como líderes para ayudar a sacar lo mejor de los demás, incluso it &'; s no obvio para todos. Trate de notar pequeñas cosas se hagan bien y mencionarlos

• Don y' t lo saben todo! Pida consejo, de entrada, sugerencias. Si usted ya lo sabía, resista la tentación de decirlo, paso ascendente decir y '; gracias y' Incluso si usted ya lo sabía. Si alguien le ofrece una gran idea, don &'; t &'; uno para arriba y que' - dejar que ellos lo tienen y se enorgullecen de que

• Honestidad importa, siempre. Si ha cometido un error, admitirlo, si usted aren y' t cierta, digamos así, si necesita ayuda, pregunte por ello. Siempre disciplinar en privado, no delante de los demás. Don y' t hablan de alguien a sus espaldas, nunca. Que sea una ley personal

• Aumenta tu competencia. Suscríbase a la formación permanente y continuar con el crecimiento y desarrollarte personalmente & profesionalmente, compartimos libremente con otros que están interesados, alentados los demás y estar abiertos al cambio.

No podemos exigir respeto, no podemos forzar respeto. La conclusión proviene de un lugar de la integridad. Haciendo lo correcto. Si siempre viene de un lugar de la integridad, la gente no siempre de acuerdo con usted, la gente no siempre como usted, es posible que no siempre tenga razón, pero usted tendrá la tranquilidad de saber que viene de tratar lo mejor posible y hacer el mejor decisión que pudo en su momento con la información que tenía disponible Hotel  .;