Resolución de problemas Discusiones

Su capacidad de comunicarse es la habilidad más importante que usted puede desarrollar para llegar a la vía rápida en su carrera.

Resolver problemas y tomar decisiones con mayor eficacia en discusiones con otros Gente
La Su capacidad de comunicarse es la habilidad más importante que usted puede desarrollar para llegar a la vía rápida en su carrera. Tal vez lo más importante que hacer en los negocios es para resolver problemas y tomar decisiones, tanto por sí mismo y con otras personas. Una razón importante de las reuniones en la organización empresarial es la resolución de problemas y toma de decisiones. La clave para la solución eficaz de problemas y discusiones de toma de decisiones, es para que todos pasan por el proceso de forma sistemática.

Aclarar el problema
Desde el comienzo, se hace la pregunta, "¿Cuál es el problema exactamente?" La claridad de la definición se resolverá el 50% de los problemas antes de que vayamos más lejos

pensar en el futuro
Cuando se habla de un problema, asegúrese de concentrarse en el futuro sobre el pasado. Haga la pregunta, "¿A dónde vamos desde aquí?" "¿Qué hacemos ahora?" "¿Cuáles son nuestras opciones para el futuro?" Demasiados discusiones para resolver problemas terminan centrándose toda la atención de todas las personas presentes en lo que sucedió en el pasado y quién es el culpable. El ejecutivo eficaz utiliza este tipo de comunicación para centrarse en donde la empresa y las personas se van, y qué puede pasar en el futuro -. La única parte de la ecuación sobre la que alguien tiene ningún control

Enfoque en la Solución
Un segundo elemento en comunicaciones eficaces de resolución de problemas, es para que usted pueda hablar acerca de las soluciones en lugar de hablar de los problemas. Es para que usted mantenga la atención de las personas en la reunión se centró en las posibles soluciones y qué se puede hacer en lugar de lo que ya ha sucedido.

La discusión de soluciones es inherentemente positivo, edificante y tiene una tendencia para liberar la creatividad entre el grupo. Una discusión de los problemas es inherentemente negativo, la desmotivación y tiende a inhibir la creatividad. Tú puedes ser un pensador positivo, simplemente por ser una persona orientada a las soluciones en lugar de una persona orientada a los problemas. Si usted consigue todos en su pensamiento organización y hablando en términos de soluciones, usted será sorprendido por la calidad y cantidad de ideas que surgirán.

El poner estas ideas en acción
En primer lugar, tomar algún tiempo para ser absolutamente claro sobre el problema que está en discusión. Piense un poco en lo que una decisión ideal o solución sería lograr. En lugar de centrarse en la situación tal como es, hablar de la situación como le gustaría que fuera.

En segundo lugar, mantener la conversación centrada en soluciones, por lo que se puede hacer en el futuro. Cuanto más se piensa y habla de soluciones, el todo el mundo más positivo y creativo será y las mejores ideas que se van a plantear con.

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