Implementación del cambio --- Un Desafío de Liderazgo Personal

A medida que nos adentramos en el nuevo año, ¿qué es de tu vida, la carrera y /o logros personales que desea cambiar en el 2010? Don y' t toman esta cuestión a la ligera. Está lleno de los requisitos de pensamiento profundo.

Cambio, sólo por el cambio bien, no es lo que esta pregunta se refiere. Más bien, y' s diseñado para hacer que usted se convierte en muy introspectiva y pensar en lo que ha funcionado para usted en 2009 y lo dejase y' t trabajo. A continuación se muestra una lista de otras preguntas que le ayudarán y" cavar más profundo y" al meditar en la que y' d tiene gusto de estar en la final de 2010.

1. ¿Es tu vida tan feliz como puede o debería ser? Si no, ¿por qué no?
2. ¿Qué hace que usted puede hacer todos los días de tu vida? Página 3. ¿Está contento con su trabajo? Me refiero a realmente feliz!
4. ¿Qué podría cambiar en la manera en que su enfoque de su trabajo?
5. ¿Se siente usted está usando todas sus capacidades potenciales e intelectuales?
6. ¿Qué área de conocimiento debe que reforzar en el próximo año que, de ser dominado, le ayudará a tomar pasos de gigante?
7. ¿Qué relaciones en su vida podría ser mejor?
8. ¿Qué puede hacer para mejorarlos?
9. ¿Tiende a culpar a otros cuando las cosas van mal o ha sido capaz de aceptar la responsabilidad personal?
10. Es el ingreso a un nivel que mantiene el estilo de vida que usted y'? D gustaría tener
11. ¿Qué se puede hacer para aumentar la cantidad de dinero que gana?
12. ¿Te verdaderamente dominado el arte de la responsabilidad fiscal?
13. Son ustedes deudas demasiado altas y sus ingresos demasiado bajos?
14. ¿Amas a tu trabajo? Es un placer para comenzar cada día de trabajo? ¿Está causando estrés?
15. ¿Cuáles son varias maneras en que usted puede retener más de sus ingresos?
16. ¿Estás contento de estar en compañía de las personas que llaman y" sus amigos y "?; Si no, ¿por qué no? Si es así, ¿por qué sí?
17. ¿Cuánto tiempo pasas con la familia cada día en las interacciones significativas?
18. ¿Toma descansos durante el año para alejarse de el trabajo?
19. ¿Eres promocionable? Si no, ¿por qué no? Es así que, ¿por qué tan
20?. ¿Cuál es el número uno logro que debe ser alcanzado a finales de 2010?

Bueno, has encontrado estas preguntas desafiantes suficiente para ti? I don &'; t desea añadir estrés a su vida, pero yo no quiero que se involucra en la forma más profunda de la autoevaluación you &'; he intentado nunca. Somos inmunes a lo que está sucediendo económicamente hoy y simplemente sobrevivir es un reto que muchos de nosotros cara. Rápida recuperación puede ser difícil pero no es imposible si uno pone los planes correctos en su lugar. Entender estos planes será única para usted. Pero para llegar a las respuestas vendrá más fácilmente si se empieza la actividad de planificación con las veinte preguntas anteriores. A continuación, añadir más preguntas hasta que y' hemos desarrollado y con guión de un plan viable. Entra en acción con el derecho de pensar y la información y el 2010 podría ser el mejor año Restaurant  .;