¿Qué es la planificación de carrera? Cómo usarlo a su ventaja

Usted puede haber oído el término, o incluso utilizado: planificación de la carrera. Pero, ¿qué es realmente? Y qué necesitas estar haciéndolo? Planeación

Carrera es el proceso de evaluar diferentes opciones de carrera, decidir sobre una dirección para su carrera profesional, y la planificación de las acciones que se deben tomar para ser considerado para el papel. No es necesariamente un proceso de una sola vez, ya que tendemos a reevaluar nuestra dirección de la carrera en varios puntos en el tiempo. Por ejemplo, es probable que fue a través de un proceso para decidir sobre su título universitario, a continuación, cuando se mueve en la fuerza de trabajo, que volvió a visitar y refinado de su plan de carrera para tener en cuenta las diferentes opciones que su título y los intereses que nos ha facilitado.

Sin embargo, en el lugar de trabajo de hoy, las transiciones de carrera son bastante comunes. Muchas personas tienen múltiples carreras en el curso de su vida. El proceso de evaluación (o reevaluar) lo que el trabajo sea significativo para usted y la dirección en la que desea que su carrera para ir en la siguiente fase de su vida tiende a ser un proceso que se repite.

En pocas palabras, la carrera la planificación se trata de decidir sobre un destino para su carrera profesional. Esto puede incluir el campo deseado, la industria que usted, y las funciones y niveles que le gustaría obtener interese.

Para planificar con eficacia su carrera, usted debe primero obtener claridad en su personalidad, las aptitudes y preferencias. ¿Cuales son tus fortalezas? ¿Qué tareas, actividades y entornos de trabajo es lo que más disfrutas? ¿Cuales son tus intereses? ¿Le gusta la estructura, los horarios y tareas claramente definidas, o trabajas bien con la ambigüedad y la falta de estructura? ¿Trabaja mejor por su cuenta, o como parte de un equipo? También puede buscar en las evaluaciones como Indicador Myers-Briggs, Inventario de Intereses de Strong y Estilos Sociales y Estilos modelo social para aprender más sobre ti mismo.

A continuación, si usted no tiene aún una idea clara de qué dirección tomar su carrera, se convierte en un proceso de exploración. Identificar los roles que coinciden con su forma de trabajar y sus fortalezas inherentes e intereses de trabajo. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha creado un sitio web que puede ayudarte a identificar las ocupaciones que probablemente se adapten a sus habilidades (http://www.onetonline.org/).

Una vez que tenga una lista de posibles trayectorias profesionales, hacer una investigación sobre las perspectivas laborales, rangos de salario, y las responsabilidades específicas del trabajo. Establecer entrevistas informativas y hablar con personas que están en esos papeles para saber lo que les gusta de su trabajo, lo que no les gusta, lo que un día típico se parece, y qué tipo de persona por lo general se desarrolla en el papel. Con esta información, se puede evaluar si realmente es una carrera que le gusta y en el que es muy probable que tenga éxito.

Después de haber decidido en su carrera deseada, tendrá que identificar las lagunas entre su educación y habilidades y los requisitos de la posición. ¿Qué habilidades tiene usted que son transferibles a su nueva carrera? ¿Es necesario volver a la escuela para completar un grado? ¿Es necesario obtener una certificación? Si usted necesita para obtener práctica en habilidades o experiencia en el sector, considere el voluntariado, pasantías, o en busca de una posición de nivel más bajo en la industria. Hacer un plan claro y medible para cerrar los huecos lo más rápido posible.

En resumen, la planificación de carrera está evaluando sus opciones, el establecimiento de una dirección para su carrera profesional, y evaluar qué pasos debe tomar para llegar allí. Un ejercicio de planificación de la carrera exitosa incluirá la autoevaluación y la introspección, la investigación diligente para determinar cuál es el camino correcto para usted, y un plan de acciones concretas para llegar allí Restaurant  .;