Influencia Exitosa

Influir se ha convertido en una habilidad importante que es requerido por los gerentes y líderes de todo el mundo. Con el fin de animar a la gente a ver su punto de vista, tiene influencia clave. Influir puede ser mejor conocido como y" el poder o fuerza a través del cual usted puede cambiar las acciones y el comportamiento de los demás y " ;. Esto puede llevar al éxito para las empresas y organizaciones en el corto, mediano y largo plazo.

Siempre ha habido confusión entre la influencia y negociación. Influencia es el enfoque a través del cual usted puede tener un impacto en la forma en que otros piensan y se comportan y llevarlos en torno a su forma de pensar. Por otro lado la negociación es cuando usted y otra parte tienden a reunirse en el centro y llegar a un consenso.

Influir se puede utilizar en varias ocasiones, ya sea en la aplicación de una nueva política en toda la organización, lo que demuestra a un cliente el beneficio del producto que están buscando para comprar o básicamente sólo ayudar a un equipo en particular entender por qué es necesario y requerido el cambio

Un buen factor de influencia se puede llevar a cabo una serie de cosas -. indicar fácilmente los beneficios de la idea que se persigue con el fin de influir en los demás de acuerdo. Si este método no tiene éxito, entonces un buen factor de influencia puede encontrar fácilmente una forma alternativa con el fin de influir. El resultado final para recordar es ganar /ganar /ganar. Una victoria para ellos, un triunfo para usted y una victoria para el mayor bien (esto podría ser su empresa).

El escuchar atentamente es otra tarea importante que un factor de influencia exitosa puede lograr con facilidad. Al darse cuenta de cómo los demás responden a las ideas y pensamientos, evaluar sus reacciones y ser flexible en el cambio de dirección se asegura un mayor éxito en influir en los demás
.

Hay ciertos pasos que debes seguir para usted es una persona influyente éxito. Es importante recordar y utilizar la información sobre la persona que está tratando de influir en el fin de construir una relación. Una vez hecho esto, debe participar en la conversación. Una vez que usted ha construido una buena relación, hacer preguntas sobre lo que él o ella se siente sobre el tema en cuestión. Usted debe escuchar con atención a la respuesta dada para que pueda acceder a esta información más adelante, si es necesario volver a tapar.

compenetración Construcción y encontrar su punto de vista, aumenta la posibilidad de influir con éxito con cada persona. Reflejar el lenguaje que utilizan de nuevo a ellos en las conversaciones, para asegurarse de que entienden lo que está diciendo y se sienten cómodos con la forma en que y' s está entregando. Continúe haciendo preguntas a &'; probar el agua y ' ;, así decirlo. Cierre la conversación tan pronto como lo son a través de la idea - no hay ninguna razón para exagerar

Usted encontrará compromiso total será mucho más fácil de obtener al utilizar sus habilidades que influyen en lugar de y '; revelador y ' ;.. Es importante que involucra a su público, informarles de la situación actual y explicar cómo va a implementar el plan en particular. Asegúrese de hacerles saber y- Qué y' s en él para ellos! Influir es importante y si un líder o gerente puede dominar el arte de influir entonces él /ella puede tener éxito en todas las áreas de trabajo de Restaurant  .;