Confianza - Cómo aumentar y utilizar a su ventaja

La confianza mejorará tanto su vida personal y profesional, aquí podrás aprender a aumentar, y lo utilizan a su ventaja. Algunas personas parecen como si tuvieran toda la confianza del mundo, mientras que el resto de nosotros se dejan de encontrar la manera de reunir, y si tenemos alguna razón para tener confianza en absoluto. Tener una comprensión clara de los talentos que posee le ayudará a entender el valor que aporta a cada situación. En este artículo, usted aprenderá a identificar sus fortalezas y debilidades, y cómo hacer mejoras. La confianza mejorará su autoestima, el rendimiento y la confianza en ti mismo para hacer aún más.

Si usted desea aumentar su confianza, pero no está seguro de cómo hacerlo, siga estos sencillos pasos y usted estará en su camino a una mayor confianza y una vida mejor.
1. Identifique sus talentos (Natural y Learned) página 2. Identifique sus debilidades
3. Comprometerse a continuo aprendizaje
4. Aprende a confiar en ti mismo a través de acciones exitosas

Identifique sus talentos
Comience con una hoja de papel y trace una línea por la mitad para hacer dos columnas. En la columna izquierda, escriba sus talentos naturales. En la columna de la derecha, escriba sus talentos aprendidos

Hay dos tipos de talentos:. Naturales y aprendido. Un talento natural es aquel que llegó sin esfuerzo y sin ningún entrenamiento formal, como un talento de la niñez. Algunas personas nacen con una calculadora interna y pueden calcular los números con facilidad, mientras que otros podrían ser naturalmente talentoso en dibujo o pintura. Sus talentos naturales pueden ser lo que usted siente que son naturalmente buenos, incluyendo deportes y actividades físicas.

talentos aprendidas son esos talentos que se adquieren a través de la educación, por ejemplo un grado de ingeniería o la moda grado de diseño. Es posible que haya tenido talentos naturales que mejoraron sus talentos aprendidos, pero no puede convertirse en un ingeniero sin obtener una educación acreditada.

Otra gran fuente para la identificación de sus talentos aprendidos está en su experiencia de trabajo. Vuelve a las obligaciones del trabajo que has tenido y encontrar similitudes. Tal vez usted es bueno con la gente, por lo que eran por lo general en los puestos que utilizaron sus habilidades de la gente. O tal vez eres un buen estratega, por lo que siempre encuentras en los departamentos de planificación y estrategia.

Anote todo lo que sabes hacer, natural y aprendido. Este ejercicio puede tardar un par de días para clavar realmente abajo de sus talentos, así que si su lista es inicialmente corto, no te preocupes. Cuando te acuerdas de algo que es realmente bueno en, sólo tiene que añadir a su lista. Usted puede llamar a amigos y familiares y pídales que le ayuden a identificar sus talentos naturales y aprendido.

Identificar sus debilidades
Todo el mundo tiene debilidades, y lo hacen servir para algo equilibrar nuestras personalidades. Tener algunas debilidades es perfectamente normal, pero si usted no sabe lo que son, usted no será capaz de aplicar efectivamente talentos en cualquier situación dada. El punto aquí es identificar sus debilidades para que pueda trabajar en concentrarse en lo que es bueno y te gusta hacer. Si usted puede disminuir sus debilidades, grande - pero en su mayor parte, acaba de identificarlos es suficiente. Una vez que los ha identificado, se puede construir un equipo con personas que complementan sus puntos fuertes. Para ser eficaz, si hay cosas que posponer las cosas en, o no le gusta hacer - delegar esas tareas a una persona que tiene esa fuerza, y puede aplicarla a completar esas tareas de manera eficiente. Esto le ahorrará tiempo y energía.

Si usted no está seguro de cuáles son sus debilidades, de nuevo, pregunte a sus amigos y familiares. Incluso te sugiero preguntar a su jefe y compañeros de trabajo, ya que te pueden dar completamente diferentes debilidades que sus amigos y familiares podrán identificar. Por supuesto, esto no es una oportunidad para el ataque personal. ¿Está buscando una retroalimentación honesta de las personas que te conocen, para que pueda mejorar su vida personal y profesional. Pida retroalimentación honesta con una entrega tipo.

Comprometerse a continuo aprendizaje
Cuanto más sepa, mejor preparado estará en cualquier desafío. Haz lo que puede aprender algo nuevo cada día. Compre un calendario con trivia diaria, leer un libro al mes, volver a la escuela. Aprender una nueva aplicación de software, o mejorar sus habilidades en sus programas actuales. Leer una revista que trata sobre temas que le interesan. Aprenda acerca de la aptitud, la salud y la nutrición. La investigación de una actividad física que disfrute y le gustaría hacer más de. La investigación de las organizaciones de caridad que le gustaría involucrarse con. Aprender a pensar y '; el borde del área y' y crear mejores maneras de ser aún más eficiente y productiva para producir resultados aún mejores. Cuanto más sabes, más confianza tendrás.

Aprende a confiar en ti mismo a través de una acción exitosa
Aprender de acciones exitosas es la forma más poderosa para construir su confianza. La mente graba todo lo que haces y cuando complete con éxito una tarea, su mente dice, "¡Wow! - Que trabajó" Se ahorra literalmente cada paso que tomó para completar la tarea con éxito y hace un llamamiento a que la memoria de las acciones exitosas necesarios para la siguiente tarea. Es como crear un plan para su éxito. Con cada éxito, tu mente se vuelve más aguda en reducción a cero en todo lo que tiene que hacer para tener éxito.

La confianza en negocios
Aplicando su confianza en los negocios puede hacer la diferencia entre una venta y un "gracias, pero no gracias." Sea claro, sin embargo, la confianza no es la misma que la arrogancia. La confianza te llevará a la empresa; mientras que la arrogancia te llevará llevó a la puerta principal. La confianza es estar seguro en sus habilidades y expresar cómo sus habilidades se benefician de su cliente o jefe. Todo se reduce a una percepción - la percepción de la persona frente a usted. La confianza y el talento que lo respalde transmiten que sabes lo que estás haciendo. Y cuando sabes lo que estás haciendo, pueden confiar en usted para entregar lo que usted dice que puede hacer. Cuando usted tiene grandes fortalezas y puede dar resultados, la gente va a querer trabajar con usted

Una palabra de precaución; no haga up “ vender y" si no se puede entregar. Durante prometedora y bajo entregar dañará su credibilidad y reputación. Está bien que estirarse un poco, pero ser honesto en todas las situaciones. La verdad es poderosa. No siempre es fácil, pero por lo general se aprecia, tarde o temprano. Concéntrese en mejorar sus habilidades en general, mientras que caminar lo suficiente fuera de su zona de confort para aprender cosas nuevas. Usted aprenderá a confiar en ti mismo y saber cuando se está estirando demasiado para poder cumplir con su palabra.

Estiramiento de ti mismo, aumentando a cada ocasión y terminar fuerte. Ir a por ellos

creer y actuar como si fuera imposible fracasar
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