¿Eres resistentes al cambio?

Ahora en este artículo que realmente te pongo en la línea porque estoy terriblemente culpable de ser resistentes al cambio. Cambiar isn y' t siempre es bueno, pero es bueno la mayoría del tiempo. Me gusta sentir que he dominado mi rutina diaria que es la causa exacta de mi problema. Nos gusta la rutina, ya que nos da una sensación de confort. Vivir una rutina ordenada como es fácil, ya que parece que nos pusieron en control de nuestra situación. Cuando se produce el cambio que trastorna el carro de la manzana y confunde nuestra mentalidad ordenada.

Esto tiene que ser frustrante para el gerente o supervisor que tiene que manejar o conducir a la gente cuando luchan contra las cosas que haría el trabajo más eficiente . La persona segura de sí o supervisor da la bienvenida el cambio como un reto y lo respalda. El empleado que se resiste a su esfuerzo tiene que ser su peor pesadilla. Los empleados que han estado en el trabajo por un buen rato será el mayor problema. Ganaron y' t entender el sentido de que la empresa desea ir en la que exige el cambio. Esto no hace más que empeorar las cosas. Probablemente ganó y'. Entiendo porque son los trabajadores y su atención se centra en la operación del día a día y la rutina que siguen

Somos criaturas de hábito y cada vez que hay un intento de romper un patrón que será encontrado resistencia. Simplemente va a contrapelo de nuestra naturaleza al cambio. Encontramos nuestra seguridad en la operación del día a día que seguimos y la vida que vivimos. Muchas veces cambian puede parecer una tontería. Hablo por experiencia aquí porque he hablado muchas veces a mí mismo acerca de lo estúpido que pensaba una nueva política fue o sería.

Esto definitivamente no era prudente para mí y no es prudente para ti también cuando su jefe es el que empuja el cambio. Siempre habrá fallos en cualquier nuevo programa o sistema. Cuando nosotros, los que resistimos el cambio que dar un esfuerzo de corazón media nos condenamos al fracaso y entonces decimos que sabíamos que wouldn y' t trabajo. Otra razón por la que he luchado cambio en el lugar de trabajo tan difícil es que estaba un poco perezoso. Yo no y' t quiere asumir cualquier proyecto que haría que me tengo que poner en el trabajo extra. El cambio positivo requiere trabajo. Una cosa que por fin he aprendido es que el trabajo extra realizado en el comienzo le ahorrará una gran cantidad de tiempo y problemas en el largo plazo. Esta realidad hace un llamamiento a la parte perezosa de mi personaje que trata de no tener ningún trabajo que hacer.

Otra parte de la resistencia al cambio puede ser también que queremos tener nuestro propio camino. Cuando miro hacia atrás creo que muchas veces me resistieron el cambio para que se fuera. Tenía la esperanza de que si pudiera sabotear el programa que sería abandonada en lugar del status quo. En realidad esto no funcionó, así que supongo todo lo que hice fue simplemente vencer a mi propia cabeza contra la pared proverbial.

Estoy aprendiendo a aceptar el cambio, pero todavía tengo mucho camino por recorrer. Ahora que soy un hombre de negocios que he tenido que cambiar gran parte de mi forma de pensar. Estoy aprendiendo que tengo que ser fluida y rodar con mi entorno.

Soy un minorista y he tenido que aprender que modas, modas, y la gente &'; s los gustos cambian. El hombre de negocios exitoso es la persona que sabe cómo montar una tendencia hasta que esté a punto de morir y luego saltar a la siguiente. Yo estaba limitando mi vida misma por ser tan resistentes al cambio. Aprender de mis errores y estar dispuesto a aceptar buen cambio a la hora. . Riceland Empresas