Lidiar con el cambio en su vida y carrera

¿La idea de un cambio en su vida o carrera enviar estas corriendo por las colinas? ¿Te pones nervioso; sentirse inquieto o ansioso por el cambio? ¿Prefiere que las cosas permanecen igual?

Bueno, usted no está solo. Millones de personas se sienten de la misma manera que haces.

¿Por qué es tan difícil de Cambio Abrazo?

Cambiar a menudo suscita sentimientos de incertidumbre, duda, miedo y temor. Emociones mayoría de nosotros no les gusta experimentar mucho. El cambio puede ser aterrador, ya que a veces significa que tienes que paso fuera de su zona de confort.

Gente amor Igualdad

La mayoría de la gente prefiere la igualdad, la rutina, la certeza y la familiaridad. Basta con pensar en organizaciones como McDonalds y Starbucks. ¿Por qué son tan populares? ¿Qué los hace tan atractivo y seductor? No es sus hamburguesas y sus cafés, es porque ofrecen mismidad, una sensación de seguridad, la seguridad y certeza en sus entornos. Doesn y' t importa a donde vaya en el mundo, usted y' re va a conseguir la misma hamburguesa exacta de McDonalds y de la exacta misma Chai Latte de Starbucks compró ayer, el día antes de eso, y el día antes de eso. La igualdad hace que la gente se sienta segura y protegida. Nos gusta saber qué esperar de nuestro medio ambiente. Nos permite sentirnos en control. Pero, ¿qué hacer cuando el cambio ocurre de forma inesperada, fuera de su control? ¿Cómo se puede permanecer habilitado en tiempos de cambio?

¿Cómo abordar eficazmente el cambio

Como usted está leyendo este e-blast, estoy hablando en un evento de ventas, donde se han producido recientemente muchos cambios dentro de su organización. Ha habido cambios en sus informes & estructuras de pago, cambios territoriales, personal, de gestión y cambios de productos. A continuación se presentan algunas de las estrategias que compartiré con ellos que I &'; d gustaría compartir con usted. Tener un ir en la implementación de una o todas estas estrategias en su vida. Trabajar para aprender a amar el cambio, para ver como una bendición de gran alcance, la oportunidad de crecer, de evolucionar y ser el mejor, sé que puede ser. Sé agradecido por el cambio, sin ella y' d todavía viviendo en cuevas y gruñendo el uno al otro.

Estrategia Armstrong # 1 - Aceptar el cambio es inevitable.

La forma más rápida para aceptar el cambio es reconocer que va a ocurrir, te guste o no. Elija ver un cambio en la forma nueva y más poder. Lo ven como una oportunidad.

Estrategia Armstrong # 2 - Busque los Beneficios.

En lugar de centrarse en los aspectos negativos de un cambio que podría estar ocurriendo en su vida o carrera, optar por centrarse en los aspectos positivos que este cambio podría traer. Recuerde que usted consigue en la vida lo que se enfocan. Si usted se centra en los aspectos negativos, que va a atraer a los negativos en su caso. Si usted se centra en los aspectos positivos, que atraerá a los resultados positivos para usted en su lugar.

Estrategia Armstrong # 3 – Reformular sus creencias.

Haga una lista de lo que actualmente cree que el cambio que y' s que ocurren en su vida o carrera. Si, como usted lo hace, usted encontrará sus creencias que limitan, entonces replantear (reescribir) sus creencias para que trabajen para usted, no contra usted. Repita su nuevo conjunto de creencias a ti mismo sobre una base diaria. Aquí y' s un ejemplo: actual creencia limitante: Creo que este cambio va a costar dinero y tiempo y he ganado y' t gusta. Nueva Creencia Más Empowering: Creo que este cambio va a invitar a nuevas experiencias que me traerá más dinero y me dará más tiempo. I &'; voy a amar a este nuevo cambio.

Estrategia Armstrong # 4 y- Deja ir el pasado.

Reconocer que nada en su vida jamás permanecer igual. En base a las estimaciones de la biología cuántica, tiene forro de una nueva marca de estómago cada 4 días, nueva piel cada 30 días, un nuevo hígado en 6 semanas, incluso el esqueleto está reemplazado cada tres meses. El cambio es inevitable. Su cuerpo está cambiando continuamente como es su vida. A aceptar el cambio con mayor facilidad, aprender a dejar ir el pasado. Sé agradecido por lo que fue, luego soltarlo y seguir adelante.

Michelle Armstrong - http://www.ArmstrongMethod.com
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