¿Cuál es su R.O.U. (Retorno de usted)?

“ El uso [de entrenamiento] en lugar de enviar a los ejecutivos y gerentes para seminarios dos o tres veces al año puede ser más beneficioso para el desarrollo profesional continuo, por no hablar menos costoso y hellip; &"; y- PC Semana

¿Alguna vez se pregunta acerca de la efectividad del coaching en su vida personal o profesional? El coaching es una industria relativamente nueva. Sin embargo, su eficacia se ha demostrado una y otra vez. A continuación es una muestra de algunas estadísticas interesantes de coaching

-. De acuerdo con el Grupo Hay, entre el 25% y el 40% de las compañías Fortune 500 utilizan coaches ejecutivos

-. Un Estudio Metrix Global de un Fortuna 500 compañía determinó que el coaching produce un retorno de la inversión (ROI) del 529%

-. Manchester, Inc. estudio informó un retorno de $ 6 por cada dólar gastado en el coaching. La mejoría se hizo de la rentabilidad la línea de fondo, la productividad, la calidad, la fuerza organizativa, servicio al cliente, la reducción de quejas de la compañía, conservando los ejecutivos, y las reducciones de costos

Si usted y'. Re un profesional de ejecutivos o de gestión en la América corporativa, un empresario de la pequeña empresa, un empleado de carrera o estudiante y- estás operando a su potencial máximo? Espero que sí y- usted debe ser!

Cuando la economía se estrecha, y la competencia se intensifica a su alrededor, lo que hacen los alumnos de alto rendimiento y artistas pico hacer para conseguir ese toque secreto? Puede que no sea mucho de un secreto, pero aquí hay algunas pistas …

“ creo absolutamente que la gente, a menos que entrenó, nunca alcanzan su máximo potencial y" y- Bob Nardelli, director ejecutivo de Home Depot

“ Nunca dejo de sorprenderme el poder del proceso de coaching para sacar las habilidades o talentos que estaba escondido previamente dentro de un individuo, y que invariablemente encuentra la manera de resolver un problema que se pensaba imposible de resolver y" y- John Russell, Director General de Harley-Davidson Europe Ltd.

“ Las empresas recurren cada vez más al coaching para el desarrollo del liderazgo, las cuestiones de estilo y la retención de talento, así que tiene sentido que el 55% de los encuestados dijo que sus usos organización el coaching como un proceso destinado uno-a-uno para maximizar la gestión y el liderazgo potencial y el 54% lo hacen para cambiar las conductas y" y- Lee Hecht Harrison encuesta

De acuerdo con la Harvard Business Review, y" El objetivo del coaching es el objetivo de una buena gestión:.. Para aprovechar al máximo de una organización y' s recursos valiosos y"

Entonces, ¿qué estás haciendo para obtener un retorno de usted? El activo más valioso y preciado que tienes es usted! Usted está a cargo de tu vida; a tomar las decisiones importantes; y usted está en el y" ' conductor y; s asiento de su propia vida y" personal y profesionalmente. Sabiendo que usted y'. Re en el control (no otras personas, circunstancias o situaciones) deben hacer sentir muy bien

Si usted y' re no donde quieres estar en relación con su situación de vida o su negocio /carrera, luego hacer un movimiento de hoy para obtener una mejor ROU La inversión más costosa y digno de una organización hace que está en el capital humano y personal. (Eso y'! S USTED)

57% de la lista Fortune 500 y' s empresas más admiradas utilizan 1 a 1 Coaching para sus personas más valiosas, y de acuerdo con Inversionistas y' s Business Daily, y" En toda corporativa Latina, el coaching sesiones en muchas empresas se han convertido en algo tan rutinario para ejecutivos como las previsiones presupuestarias y reuniones de cuotas y" Si ese y' s su secreto para avanzar de la manada, qué y' s su solución

Si la ruta actual que usted y'? Re asunción no es (y no ha) estado trayendo you …

El aumento de la auto-conciencia
niveles de estrés más bajos
Mejor logro de la meta
autodescubrimiento Actualizado
vida más integrada
Mayor autoconfianza

… entonces puede ser tiempo para aumentar su ROU y aplicar la ventaja secreto que tantas otras personas que ya han descubierto Restaurant  !;

empoderamiento

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