Carrera Cómo llegar: A cualquier otro lugar

Un amigo de un amigo me hablaba de que odia su trabajo y mdash; como todo y todo el mundo relacionado con él su drenado emocionalmente. Ella estaba aburrido, sin respuesta, y algunos otros adjetivos que significaba que se iba, renunciando y no me paré y' t quiere trabajar allí. Ella dijo que gastó cada momento libre y no tan libre de buscar otro trabajo.

Me preguntó, y" ¿Está Dolorosamente Empleado (PE)? ¿Se despierta cada día de la semana con 101 razones para llamar y hellip; seguido inmediatamente por tres razones que motivan a ir de todos modos y "?; Ella dijo, y" sí, que y'! Es todo y" Para el responsable personas-- comida, ropa, y shelter-- derrotar a sus 101 razones la mayoría de las veces. Estas necesidades que motivan básicos tienen una manera de acercar la realidad a nuestro llamado y propósito de despertar a nuestro dolor.

comprendí su dolor porque yo había estado allí, hecho eso, y escribió sobre ello. Para mí, averiguar la causa raíz de mi descontento aumentó mi autoconocimiento y crecimiento personal. Fue un viaje frustrante lleno de muchas encrucijadas y valiosas lecciones acerca de mí y de &'; porqués &'; detrás de mi toma de decisiones.

Podemos los &'; t siempre dejar de fumar cuando experimentamos descontento, sobre todo si tenemos refugio y' t toman un paso atrás para ganar un poco de perspectiva. Michael Beckwith dice que las personas crecen de dos maneras: a través del dolor o por medio de la penetración. Muchos optan por el camino de dolor al golpear continuamente su cabeza contra la vida hasta que empiezan a preguntarse algunas preguntas de empoderamiento. Otras personas crecen a través de la penetración. Están inspirados. Llegan a ser inspirado por algo que los motiva a crecer.

El crecimiento es difícil. Algunos de mis mejores errores me desafió a crecer y algunos de mis peores me mantuvo pegado, porque era fácil ver el efecto y contribuir a la causa equivocada. Empujando a través de mi necesidad de desviar de mí mismo y llegar al punto de la evaluación de mi mismo, he aprendido la diferencia entre correr hacia algo y huir de él.

Honestamente preguntarse cómo llegó a PE puede ayudarle a crear un plan de acción, que es mejor que simplemente reaccionar. Traté con mi estado doloroso empleadas por la reducción de la queja, el aumento de mi propiedad, y tomar riesgos fuera de mi zona de confort. Esto me dio la idea de entender lo que hice bien, los hábitos que me retuvo, y las habilidades que necesitaba para desarrollarse.

Hay una cita popular que dice que hay dos días importantes en su vida - el día en que naciste y el día a averiguar por qué. He conocido a personas que conocían su y" ¿por qué y" en su infancia mientras que otros pensaron que fuera mucho más tarde a través de experiencias de vida.

Cuando leí eso y" algunas personas reloj y el reloj de toda su vida sin llegar a su vida, y" Inmediatamente pensé que conozco gente así y lo conseguí. Persiguiendo su y" ¿por qué y" no está libre o sin respuesta; incluye algunos giros equivocados, salidas, averías, y la gente que tendrá que recoger y dejar en el camino. El viaje es diferente para cada uno y, para algunos, que están bien con no saber, pero para otros, y'. Sa búsqueda inquieta

Para los inquietos, que tienen el reto de no tener suficientes razones para quedarse. Por lo tanto, tenemos que aprender a aceptar períodos de estar empleado dolorosamente por lo que y' s la intención de ser --- una escala temporal para el crecimiento personal, un tiempo para aprender sobre sí mismo y sus motivos (por qué), y la vida lecciones para el manejo de conflictos . También puede ayudar a aprender a responder con honestidad, ¿Es usted? ¿El trabajo? O, ¿es tanto y "?; Porque si eres tú, cambiar de trabajo ganó y' t que cambiar ya que toma a sí mismo dondequiera que vaya. Usted debe hacer un esfuerzo concertado para aprender sobre ti mismo (lo bueno y malo) sin echar la culpa a otra parte como una excusa para no crecer y seguir adelante.

Para mí, refugio y' t vivían a menos que haya sido empleado dolorosamente porque tienes que trabajar a través del dolor. Separa las niñas de las mujeres y los niños de los hombres. Abrazo y dejar de quejarse, dar los pasos necesarios para hacerlo mejor, y salir de su situación actual con gracia. Deja que tus acciones - en lugar de sus quejas y- por ejemplo, y" Si usted don &'; t creo que me voy, contar los días I &';. estoy ido y"
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