Integridad - el vacío de liderazgo entre excelencia y la mediocridad

“ Alguien dijo una vez que en la búsqueda de personas a contratar, se mire por tres cualidades: integridad, inteligencia y energía. Y si usted don &'; t tiene el primero, los otros dos matarte. Piensalo; it &'; s cierto. Si usted contrata a alguien sin [integridad], realmente quisiera que fueran tonto y perezoso, y" . de acuerdo con Warren Buffett, presidente de Berkshire Hathaway
La integridad se define como la solidez de los principios morales y el carácter; ética, honestidad, el honor y la honestidad y- convicciones fuertes construidos en la verdad. Otra manera de definir la integridad es y" hacer lo correcto en el momento correcto por las razones correctas y"

Varios estudios muestran que la integridad es el número uno de los requisitos de liderazgo para la excelencia. La pregunta es: se ha perdido la integridad de hoy y' s ritmo rápido? ¿La gente está tan atrapado con la velocidad, el dinero, el exceso de cometer y de “ lo quiero ahora y" mentalidad de que la excelencia y la integridad son relegados a la obsolescencia?

Core Valor o habilidad que se aprende

La integridad es la piedra angular de su carácter. Es uno de los principales componentes de su sistema de valores esenciales que usted y moldes ustedes motivos en todo lo que son. Usted tiene o usted don y' t – al igual que la honestidad. O eres honesto o deshonesto. Integridad está construido en una edad muy temprana. Sus padres, hermanos mayores, familiares y otros adultos influyentes ayudan a formar sus valores fundamentales, basados ​​en sus valores fundamentales, antes de la edad de cinco años.

La integridad es una manera de vida.
Es una forma de pensar y actuar. It &'; s de caminar su charla. Excelencia viene de alinear sus valores fundamentales, su integridad, con sus acciones en todas las áreas de tu vida. Este proceso no sólo le permite alcanzar y lograr muy por encima de las expectativas, también crea un equilibrio en calma en su vida, no importa lo agitada que sea. ¿Puede la integridad ser un rasgo aprendido - no a menos que tenga una experiencia que altera la vida! Que exige a cambiar sus sistemas de creencias básicas

Conozca sus límites
Dr. Richard A. Swenson, autor de Un Margen Minuto
lo dijo muy bien, y ldquo.; y hellip; sobrecarga de actividad crónica es una condición tóxica y" Su premisa era que la adicción a la actividad crea separación y desconexión. Cuando usted conoce sus límites y estar junto a ellos, usted está en control y mucho menos la tentación de desviarse de su ruta de integridad. Se trata de las distracciones, las expectativas y las tentaciones, junto con las demandas de los medios electrónicos que constantemente tratan de erosionar su integridad.

Si se trata de la familia, la empresa o la integridad política, la sobrecarga siempre conduce a la tentación de no hacer lo correcto, sino el más agilización o cosa menos costosa sólo para llegar al resultado final más rápido y más barato y- más que el resultado correcto. Determinar cuál es su meseta de sobrecarga es y evitar a toda costa para eliminar el problema tentación.

Actualizar, Renew para repostar.
Use la regla 80/20. Al final de cada semana, evaluar todo lo que necesita lograr en la próxima semana y adjudicar el 80 por ciento de su tiempo para llevar a cabo esos artículos. Asignar el otro 20 por ciento de su tiempo para la planificación, el pensamiento y la lectura, además de momentos de tranquilidad para refrescar, renovar y recargar combustible a ti mismo. Es importante que los líderes entienden que la excelencia no sólo proviene de la integridad y el carácter, sino también tiempo para la introspección y la reflexión. Si usted asigna el 100 por ciento de su tiempo a su carga de trabajo y de liderazgo responsabilidades ¿cómo se puede sacar tiempo para pensar, resolver problemas y planificar para el futuro

Mediante el uso de un 80 por ciento de su tiempo para lograr el y"? Debe Hacer y" cosas en su lista también será más eficiente, eficaz y productiva. Al mismo tiempo, se reducirá el estrés personal mediante la realización de aquellas cosas que son más importantes, mientras que alimentar a ti mismo.

Conquer the Gap.
Hacer las cosas correctas por las razones correctas a cualquier costo! La integridad no es negociable y compromiso no existe cuando la integridad toma una posición. Integridad significa:

• Toma el control de su horario y- don &'; t permiten cosas y otros para controlar que
• Decir y" No &"; a la sobrecarga tóxica y- las demandas de los demás, las distracciones de medios sociales y tentaciones externas deben pasar a segundo plano Hotel • Calendario calendario para ti mismo para la reflexión y la introspección y- cerrar la puerta, mantenga todas las llamadas, silenciar el teléfono celular y el- su tiempo personal le llevará a una mejora de la excelencia Restaurant • Sobrecarga de expectativas Maestro: Al programar la carga de trabajo sea realista y- si usted y' has overscheduled admitir que está equivocado y hacer los cambios necesarios Hotel • Alinear sus acciones con sus palabras y pensamientos para mantener la integridad y el equilibrio Hotel • Si usted y' has caído de la carreta integridad, volver a la pista, al admitir sus imperfecciones y avanzar

Cuando a conquistar la brecha de integridad, a alcanzar la excelencia. No es sólo al alcance, pero mantenible

&copia; Pat Heydlauff, todos los derechos reservados 2012
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