Usted es la única persona con un Ph.D. en ser usted

La mayoría de las personas don &'; t das cuenta de lo único y valioso que son. ¿Cómo podrían las características personales parecen ser inusual, o incluso raro, a uno mismo? Después de todo, la gente está con ellos mismos en cada momento, ver sus propias cualidades como normal, y no puede esperar para percibir y comprender a los demás tan bien.

Como profesor universitario, estoy constantemente asombrado y lleno de alegría por las inusuales cualidades encantadoras de mis estudiantes. It &'; s como si Dios hubiera convocado un simposio de estudiantes de clase mundial a punto de lograr cosas increíbles sólo para mi beneficio.

Porque estoy tan agradecido por trabajar con estos alumnos, constantemente estoy diciéndoles cómo preciosamente única que son. La parte más notable de estos intercambios es que los estudiantes siempre me hizo saber que I &'; soy la primera persona para compartir las observaciones con ellos. ¿Podría ser que carecen de perspectiva isn y' t limitado a la autoevaluación

Me explico cómo he llegado a conocer mucho acerca de cada estudiante y'? S singularidad. Después de haber seguido una ruta no tradicional en la enseñanza universitaria, que el don &'; t tiene tanta formación en las teorías educativas y docentes como muchos profesores hacen. It &';. S afortunados que suelo enseño ya sea a través del método tutorial Oxford o seminarios que requieren los estudiantes para hacer gran parte de la investigación, la escritura, y la presentación

A falta de teorías educativas sobre cómo enseñar, decidí desarrollar uno y luego seguir hasta que pude encontrar una teoría mejor. Aquí y' es mi método de enseñanza: tratar a los estudiantes como si ya habían ganado un doctorado en cómo piensan, preguntarles cómo su pensamiento se produce, a continuación, proporcionar algunos métodos alternativos que podrían funcionar mejor, y alentar a los estudiantes sólo utilizar los métodos que de hecho mejorar los resultados de más de lo que había funcionado mejor en el pasado.

Mientras que los estudiantes viendo florecer de maneras tan diferentes, a menudo me rasco la cabeza, asombrado de cómo tal singularidad comenzó. En algunos casos, la respuesta es bastante obvia: Alguien ha tenido una experiencia de vida muy diferente que la mayoría de la gente.

En otros casos el resultado parece un poco más al azar. Por ejemplo, allí y' s no predeterminada conjunto neuronal de las vías para la lectura, tales como las hay para muchas tareas físicas y mentales. En consecuencia, algunas personas &'; s los procesos de lectura son bastante inusual. It &'; s difícil saber exactamente cómo estas conexiones neuronales desarrollados. Sin embargo lo hicieron, algunas personas se quedaron con legados de singularidad que pueden ser una bendición para ellos y los demás.

El no poder apreciar su singularidad actual, la mayoría de la gente, naturalmente, no pueden buscar oportunidades para aumentar su más valiosa rareza. Lo que no se dan cuenta del gran aumento de sus carreras experimentarían por lo concentrarse.

Aquí y' sa ejemplo hipotético para demostrar el valor de la carrera potencial de aumentar singularidad. Imagina que de todas las personas en un país entre las edades de 35 y 45 que sólo 500.000 de ellos tienen títulos de posgrado. De ese medio millón, asumirá además que 75.000 tienen títulos de postgrado relacionados con la empresa. Ese y' s todavía un gran número.

Ahora, vamos y' s Imaginemos que una empresa quiere contratar a alguien con un título de posgrado de negocios que también tiene la habilidad técnica en un campo relacionado con lo que hace la empresa. Vamos y' s suponer que sólo hay 2.000 personas en ese grupo de edad con tal grado técnico a nivel de postgrado.

Si ahora combinamos el grupo de 75.000 y el grupo de 2000, se puede encontrar que hay sólo 15 personas que tienen dos grados. Ahora, ¿no y' t tan interesante

A continuación, se supone que allí y' s otro nivel de formación de postgrado es necesario ser un candidato verdaderamente excepcional para esta posición. Dentro de todas las personas en ese grupo de edad, puede que no haya una sola persona con los tres títulos de posgrado. Piense en eso!

Ahora, a su vez que la falta de candidatos y preguntar cuántas organizaciones prefieren contratar a alguien con los tres tipos de formación de postgrado. Bueno, puede haber más de un centenar.

Por último, imaginemos que usted adquirió los tres tipos de formación. Wouldn y' t sea interesante para experimentar con más de cien organizaciones compiten por sus habilidades

Entonces, ¿qué y'? S mi consejo? Bueno, y' s para crear singularidad basada en la combinación de tipos de educación de postgrado que rara vez ocurren, pero que tienen un enorme valor potencial para los empleadores. Naturalmente, usted no debe &'; t estudiar cosas sólo porque le daría una gran ventaja en el trabajo. Su lugar, debe buscar la formación que los avances de lo que le gusta hacer. Es muy probable que tal búsqueda creará una singularidad que hará que sus habilidades tanto exigieron.

Te voy a dar un breve ejemplo para mostrar cómo se puede trabajar en relación con el Dr. Kenneth Levy, quien obtuvo su Ph.D. . en la gestión de asuntos médicos y científicos de la universidad de Rushmore, donde enseño. El Dr. Levy trabajó como alto ejecutivo de una gran empresa internacional de cuidado de la salud. En octubre de 2012, después de 22 años con la misma empresa, se retiró de la industria de la salud y fue designado como miembro adjunto de la Facultad en el departamento de Farmacología Clínica de la Facultad de Medicina de la Universidad de Indiana.

Cuando se le preguntó acerca de algunas de las razones de su éxito empresarial excepcional, el Dr. Levy señaló que tiene una combinación única de, y la experiencia clínica, científica negocio. Cuando pensé en esa observación, traté de recordar cuántas personas había reunido con los tres tipos de experiencia académica y profesional. No podía y' t pensar en una sola persona.

Dr. Levy primero obtuvo una licenciatura en biología y química en la Universidad de Pennsylvania. Después de que él completó tres años de un programa de doctorado en patología en el Hospital Hahnemann Medical College y antes de obtener un MBA de la Universidad de Weidner.

También adquirió la formación en el puesto de trabajo en la gestión de uno de sus empleadores médico de la empresa. A lo largo de su carrera, incluyendo las asignaciones internacionales, el Dr. Levy ganó una valiosa experiencia en el puesto de trabajo la gestión de laboratorios clínicos, que supervisan la investigación clínica y científica, el mantenimiento de la documentación en un entorno altamente regulado y que llevan un gran personal de profesionales y laicos personal.

I &'; estoy seguro de que sus credenciales son poco frecuentes en la actualidad y' s mundo de especialización. Wouldn y' t sería genial tener una ventaja maravillosa tal en tan importante una industria como la asistencia sanitaria? Hoy en día, el Dr. Levy y' s experiencia académica y práctica sigue apoyarlo en su y" segunda carrera y" de los académicos y la investigación clínica en Farmacogenética

Tal vez la ciencia isn y'. t uno de sus intereses, pero otros temas importantes son. ¿Ha pensado en cómo podría mejorar tus conocimientos, habilidades, experiencia y credenciales para que establecería un raro y muy valorado singularidad para abrir la puerta de empleos atractivos? Si usted refugio y' t, usted puede estar perdiendo una oportunidad importante para avanzar

Usted puede pensar que a menos que usted es todavía joven que tales pensamientos aren y'. T práctico. Usted debe pensar en esta oportunidad. Ese y' s porque y' s más fácil que nunca para asistir a la escuela de postgrado a tiempo parcial, mientras que tener un trabajo a tiempo completo exigente.

Cada vez más universidades están ofreciendo clases de noche y los fines para los que están por lo general participan de otro modo, durante los días de semana. Además, el aprendizaje en línea es cada vez más disponibles, también.

En algunos casos, las universidades ofrecen flexibilidad sobre cuándo se realizan las tareas de manera que los plazos de trabajo aren y'. t afectados por tratar de terminar trabajos y exámenes en un horario fijo

Si ahora aprecia que que tenga tiempo suficiente para obtener este tipo de educación avanzada, es posible que aún preocupados por el gasto. Mientras que el aprendizaje en los programas tradicionales del día de tiempo completo nunca ha sido más caro, los programas seguidos de los que tienen trabajos de tiempo completo a menudo están disponibles a una fracción del costo. Mira a tu alrededor!

Además, la educación en la mayoría de campos académicos tradicionales está más generosamente financiado que nunca. Muchos estudiantes graduados reciben matrícula y estipendios que más que cubrir los costos educativos de estar y gratuita sin necesidad de que se haga cualquier enseñanza.

Si tu mente está completamente abierto ahora a acentuar sus características más singulares, permítanme sugerir algunas preguntas para usted para responder eso puede ayudarle a determinar qué hacer a continuación:

1. ¿Cuál es usted apasionado que no se le da suficientes oportunidades para hacerlo?

2. ¿Qué credenciales o experiencias por lo general se requieren para obtener tales oportunidades de trabajo?

3. ¿Cómo hacer la búsqueda de la educación, el voluntariado, y ganando en el puesto de trabajo oportunidades comparan como formas de obtener tales posiciones atractivas?

4. ¿Qué otras credenciales o experiencias podrían, si se añaden, te hacen un candidato irresistible?

5. ¿Hay alguna manera de añadir dos tipos de títulos de forma simultánea de manera que se puede pasar de ser visto como uno de la manada para convertirse en el candidato más deseable imaginables?

Después de responder a estas preguntas, elaborar un plan y empezar a actuar sobre él para obtener estas ventajas

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