Comunicar su verdadero yo

Cuando me dispongo a hablar con la gente, me paso dos terceras partes del tiempo pensando en lo que quieren oír y un tercio de pensar en lo que quiero decir.
- Abraham Lincoln

La comunicación es más que un intercambio de palabras, símbolos o lenguaje corporal. Es un intercambio de energía emocional.

Hay muchas razones para comunicarse con la gente. Usted está bien comunicando al plomo, a la influencia, para aprender, o para construir relaciones. Con el fin de comunicar su mensaje con eficacia debe conocer su propósito en la comunicación. Además, no importa qué se está comunicando, debe saber escuchar, escuchar y decodificar lo que otras personas están comunicando.

Las señales verbales y físicas de la comunicación son mucho más fáciles de dominar que las señales energéticas. En un matrimonio que aprendemos el simple acto de replantear cuestiones como "yo" en lugar de "tú". En la universidad aprendemos a tomar "yo" fuera de él y comunicarse en tercera persona. En los negocios que aprendemos a crear estados activos en lugar de pasivos. Puede ser muy confuso.

Sin embargo, en todos los casos el truco es saber quién se está comunicando con, y por qué. Las señales energéticas que recibe y envía son más automático y escondido en las profundidades de nuestros recuerdos emocionales especie de como la electricidad. Usted está enchufado, ya sea en o no conectado a otro.

Conocer su verdadero propósito es primordial para conseguir transmitir el mensaje y la energía que va a transmitir. Si usted no conoce su "por qué" usted no será capaz de explicarlo, no importa que la audiencia se está comunicando con, ni va a ser capaz de transmitir la auténtica energía.

Como líder es su trabajo para asegurarse de que usted nota signos de distorsión de su mensaje, y los signos de que ha distorsionado someones mensaje. Se va en ambos sentidos. Todos somos capaces de escuchar lo que queremos oír en lugar de lo que alguien está tratando de transmitir. También somos capaces de sentir lo que queremos sentir, independientemente de lo que otro siente. Cuando somos capaces de colmar las palabras, los símbolos y el lenguaje corporal con la energía emocional de la otra o de todo un público que estamos utilizando la comunicación empática.

En la comunicación de uno a uno, repetir lo que has oído, y tienen el oyente repita lo que escucharon y cómo eso hizo sentir. Al dirigir un grupo, es útil contar con el grupo participa en una actividad que muestra que escucharon el mensaje que ellos la intención de escuchar. Esté atento a las señales de entendimiento o confusión.

Si usted está prestando atención, puede ajustar su mensaje o estilo de escuchar en cada situación. En ambos casos, trate de ser lo más sucinta posible cuando usted entrega su mensaje. Tener demasiada información puede causar sobrecarga de información haciendo que el oyente cerrar. Si usted es la escucha activa práctica receptor y no se permite que el espacio fuera incluso si el remitente está sin aliento demasiado tiempo.

Y recuerda lo que dijo Ernest Hemingway, "Cuando la gente habla, escucha por completo. La mayoría de la gente nunca escucha." Debo añadir, cuando la gente habla tanto escuchar y sentir completamente el mensaje y la energía que transmiten.

Con un poco de cuidado, que puede llegar a ser un gran comunicador, capaz de permitir que el mundo supiera su verdadero yo Restaurant  .;