Y el Oscar a mejor entrenador en un papel de apoyo va a ......

Y el Oscar a mejor entrenador en un papel de apoyo va a … …

Bueno, eso nunca sucederá. En primer lugar, porque no estamos en la industria del cine y en segundo lugar, porque generalmente los entrenadores don &'; t quieren estar en los reflectores. Grandes entrenadores normalmente don &'; t tienen gran ego y' s. Brillan al permitir a otros a brillar con más intensidad.

Por el coaching definición tiene que ver con el coachee y nunca sobre el entrenador. El ego de un coach y el coachee nunca debe ocupar la misma habitación.

Pero los entrenadores también tienen que ser hombres de negocios, empresarios con el fin de llenar su práctica y tener una vida digna. Sin embargo, los entrenadores son reacios a soplar su propio cuerno. Muchos entrenadores tienen a &'; El miedo y' de vender a sí mismos. Decirle a los clientes potenciales de lo buenos que son y lo que es una decisión inteligente que sería contratar a

Bueno, para aquellos entrenadores Sólo tengo un consejo (y rara vez dan consejos como entrenador):.

Dejar de vender a ti mismo!

Enfoque en agregar valor, se centran en la reducción del riesgo, se centran en el aumento de los ingresos para sus clientes. Concéntrese en ellos, ellos, ellos y no en usted

Mi enfoque es que I &';. No estoy en busca de clientes, sino buscando maneras para mis clientes para encontrar mí. Y ese y' s un juego totalmente diferente. Reflexionen que por un tiempo!

Carl Rogers dijo que el fin de ayudar a alguien de verdad tenemos que ser capaces de entrar en sus vidas, ayudarles a resolver sus problemas y luego salir de su vida sin ellos nunca sabiendo que estábamos allí.

Y ese y' por eso los entrenadores nunca ganar un Oscar y hellip; … .y eso que don &';.. t cuidado Restaurant