Entrenamiento del cliente TDAH
por déficit de atención /hiperactividad o TDAH es un fenómeno de la vida real en la sociedad moderna. Estudios de salud mental realizados en los EE.UU. han demostrado que hasta 1 de cada 20 (o aproximadamente 5,4 millones) hijos se ven afectados por este trastorno, y casi el 30 a 50 por ciento de los adultos que tenían TDAH que los niños todavía son molestados por los síntomas que interfieren con su la vida cotidiana.
Debido a su alta tasa de prevalencia en los países en todo el mundo, es probable que usted se encontrará con un cliente que tiene TDAH. Pueden ser cómodo compartiendo no diagnosticada o no que tienen TDAH. Incluso si no te especializas como entrenador TDAH, ¿cómo puede ser eficaz y ayudar a estos clientes para aumentar sus posibilidades de éxito a largo plazo?
Independientemente de las situaciones que los llevaron a usted para entrenar, tu trabajo es ayudar a identificar y progresan a través de cualquier retos u obstáculos que ahora se enfrentan. Sin embargo, para hacerlo, debe emplear un enfoque de coaching fundamentalmente diferente con esta población. Es necesario comprender y demostrar las herramientas adecuadas, estrategias y técnicas especialmente diseñadas para entrenar a las personas con TDAH
El y". Qué y" y- Tuercas y Tornillos de TDAH
TDAH es un trastorno neurológico que tiene un impacto dramático y mayormente negativo sobre una persona y' s comportamiento. Principalmente TDAH se caracteriza por impulsividad, baja tolerancia a la frustración y el estrés, disminución de enfocar y memoria a corto plazo, la dilación, la desorganización, falta de atención e hiperactividad (de ahí el nombre). Los síntomas pueden variar de leves a severos, pero la mayoría de los adultos afectados experimentan algún grado de discapacidad y la interrupción en su rutina diaria
.
Estos son sólo algunos de los signos es posible que ya esté familiarizado. Lo que no puede tener en cuenta, sin embargo, es que las personas con TDAH suelen ser muy brillante, creativo, dotados y talentosos y tienen alto nivel o carreras y un futuro prometedor. Sólo necesitan un poco de ayuda cualificada en la superación de las diversas conductas inadaptadas y tendencias autodestructivas que con frecuencia ponen en situaciones difíciles ya veces peligrosos. Estas situaciones pueden ocurrir tanto social como profesionalmente, y, con demasiada frecuencia, son responsables de obstaculizar su crecimiento y progreso
El y". Por qué y" y- La evaluación de las diferencias
Con una comprensión básica de TDAH, puede comenzar a tener sentido de por qué es necesario un enfoque técnico única de trabajar con este grupo de clientes. (Tenga en cuenta, que usted don &'; t tiene que planificar para trabajar exclusivamente como entrenador TDAH y-. Puede optar por especializarse en un área de entrenamiento diferente Sin embargo, aún puede proporcionar un muy útil servicio adicional si usted tiene estas habilidades y la base de conocimiento.)
Normalmente hablando, necesitará mucho más orientación y dirección en un verdadero cliente de TDAH que tu voluntad cliente de coaching media. Esto es porque el cerebro ADHD (en particular, la parte responsable de funcionamiento ejecutivo) está cableado ligeramente diferente. Fíjate que yo no y' t dicen que y' s incorrectamente por cable; it &'; s simplemente conectado de manera diferente a la norma. La forma en que usted, el entrenador, presentar información, solicitudes de ejercicios y tareas y, en general dialoga con su cliente pueden diferir significativamente de lo que tradicionalmente aceptado o incluso espera de otros entrenadores
Ahora, You &';. Re Entrenamiento
A pesar de todos los problemas de su cliente TDAH puede estar experimentando, cuando usted comprender plenamente y evaluar la naturaleza de la enfermedad, a través de la lente de la formación técnico TDAH es necesario, usted será capaz de elegir el método correcto para ayudarles a desarrollar habilidades y crear sistemas y estrategias que les permitan vivir vidas más plenas y productivas
Una vez que y'. has tomado un cliente con TDAH, puede ser tuyo por un tiempo. Clientes TDAH realmente beneficiarse de entrenamiento y una vez que comienzan a trabajar con un entrenador bien informado, se quedarán con ellos a largo plazo
Si usted y'. Has pasado por la formación adecuada entrenador de TDAH y la certificación en este nicho, puede estar seguro de que usted ya tiene las herramientas, técnicas y estrategias que necesita para trabajar eficazmente con esta base de clientes. Ellos son realmente un placer trabajar con Hotel  !;
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