Será puesta en marcha de las empresas a ser más probable que tenga éxito si reciben la ayuda de un mentor de negocios?

Bretaña se retrata a menudo con o sin razón como una nación de tenderos y pequeños negocios. Hasta cierto punto esta afirmación es cierta, ya que la mayoría de los negocios en el Reino Unido son las pequeñas empresas. El gobierno de coalición cree que y' s el espíritu y el impulso de este tipo de empresario que le ayudará a sacar a la nación de los actuales problemas económicos, ya que conducir la economía y ayudar a emplear otros. A muchas personas les encantaría iniciar su propio negocio, pero la mayoría de nosotros aren y' t lo bastante valiente como para hundir nuestro dinero duramente ganado en una empresa con un resultado incierto.

Las estadísticas indican que aproximadamente el 50 por ciento de los nuevos puesta en marcha empresas fracasan en los primeros cinco años de actividad, por lo que y' s comprensible que la mayoría de los empresarios en ciernes están preocupados. Aún así, eso quiere decir que el otro 50 por ciento a tener éxito. Lo que se las arreglaron para hacer de manera diferente? ¿Por qué eran estos negocios exitoso? Bueno, la mayoría de las empresas de nueva creación con éxito tenía el apoyo de un mentor de negocios desde el principio:. Un ir a persona con experiencia directa que pudiera aconsejar, inspirar y alentar a estos empresarios cuando se enfrentaron a nuevos desafíos

¿Cómo pueden las empresas de nueva creación de mentores de negocios ayuda

El funcionamiento de un negocio puede ser una existencia solitaria, sobre todo al principio, sobre todo cuando te das cuenta de que usted y'? re por su cuenta y que la responsabilidad es de usted. Obviamente todos probable que alguien se puede hablar que como un compañero o un amigo, pero a menos que tengan una comprensión de los desafíos que usted y' re frente, que ganó y' t ser capaz de darle el tipo de asesoramiento e información que usted y' ll probablemente desear. Un mentor de negocios, por otro lado, puede ofrecer el tipo de asesoramiento y orientación que necesita. Pueden ser una especie de gurú de los negocios, y actuar como caja de resonancia
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La mayoría de los mentores han tenido experiencia empresarial, y tendrán probablemente enfrentado a los mismos tipos de desafíos que todas las nuevas empresas puedan enfrentar. Ellos y' ll ser capaz de decirle lo que y' s gusta trabajar en el negocio del día a día, y compartir consejos y asesoramiento sobre estrategias de negocios que han trabajado para ellos o ido terriblemente mal. También pueden proporcionar asesoramiento constructivo y ánimo cuando las decisiones difíciles deben hacerse. Incluso le puede dar un poco de amor duro en las ocasiones en que la situación exige un poco de honestidad brutal. Lo más importante de todo lo que pueden abrir una amplia red de contactos de negocios, que se pagará diez veces durante la vida de la empresa. Un mentor de negocios puede desempeñar un papel crucial en el impulso de un nuevo negocio hacia el éxito.

¿Qué tan importante es el mentor de un negocio?

Una encuesta reciente de Gallup apoya la afirmación de que el apoyo de mentores juega un papel vital en sustenta nuevos negocios. Encuestas de Gallup en 83 países individuales indican que los adultos que tienen acceso a un mentor son tres veces más propensos a decir que están planeando iniciar un negocio que los que no tienen un mentor. Los mentores son igualmente importantes, tanto para hombres como para mujeres. Datos de Gallup indica que el 16% de los hombres que tienen acceso a un plan maestro para iniciar un negocio, en comparación con el 6% de los que no. El once por ciento de las mujeres con acceso a un mentor planea iniciar un negocio, en comparación con el 4% y sin un mentor.

50% de las pequeñas empresas fracasan en los primeros cinco años. La razón de esto es esencialmente el fundador y' s la falta de experiencia en los negocios. Investigadores de Gallup afirman que y" sin un mentor, un empresario puede tener dificultades para acceder a los recursos, construir redes y crear asociaciones que ayudan al crecimiento de la empresa y" Los investigadores de Gallup concluyen en su informe: “ Hay beneficios tangibles e intangibles de tener un mentor. Gallup y' s trabajo de consultoría muestra que el emparejamiento de un empresario con un mentor aumenta la confianza y la conciencia de sí mismo, así como mejorar el pensamiento empresarial y toma de riesgos entre los empresarios y".
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