Consistentemente producir los resultados deseados

¿Cuál es la diferencia entre la eficacia y la eficiencia? Hay una variedad de diferencias sutiles, así como algunas ideas básicas a tener en cuenta. La definición de efectivo lee y" la producción de una decidida y decisiva, o el efecto deseado y" La palabra eficaz se define como y" productiva de los efectos deseados y productivo sin desperdicio y" La eficiencia término se asocia generalmente con maquinaria o de la ciencia. Cuando un objeto inanimado está desempeñando su función como se indica, se dice a menudo para ser eficiente. Por esta razón muchas definiciones incluyen el término y". Sin desperdicio y" La eficiencia también se puede utilizar para describir personas, es decir, las personas que están realizando su trabajo de manera eficiente y mdash; como se indica y sin necesidad de mantenimiento. La cualidad de ser efectiva implica generalmente términos más humanos, como para llegar a alguien y' s la mente y el corazón a través de un proceso de la razón y de la conversación. Sin embargo, en los negocios de los dos términos suelen utilizarse indistintamente.

Eficacia vs. Eficiencia

Algunos expertos han comentado que una directiva de la eficiencia tiende a deshumanizar a muchos factores y, a menudo favorece decisiones rápidas más de cuidado análisis. La persona eficiente puede moverse rápidamente, marcando las cosas que hacer en forma apresurada. Después de todo, la motivación es para realizar el trabajo de forma rápida y con el mínimo desperdicio. Esta actitud, sin embargo, puede no dar la debida atención a los detalles. Esto no quiere decir que alguien que sea eficiente está haciendo nada malo. De hecho, hay muchos beneficios de ser un pensador eficiente. Pensadores eficientes se organizan. Operan de forma rápida y don &'; t tiene tiempo para la dilación o la pereza. Trabajan bien con herramientas y comunicarse con claridad en la voz y la escritura. Ellos están a tiempo y respetan la empresa y' s recursos. En otras palabras, pensadores eficientes funcionan bien de acuerdo con los sistemas establecidos. Aprenden el sistema y se adhieren a la operación algunos podrían pensar. Ellos toman un enfoque robótico hacia muchas situaciones, lo que es de agradecer para ciertas tareas.

Un pensador eficaz todavía quiere los resultados, pero se centra en la obtención de resultados en el ámbito de sus responsabilidades. Efectividad tiene más que ver con la enseñanza, con la experiencia de vida y con conocimientos especializados en un campo elegido. Estas ventajas ayudan a lograr resultados efectivos. Hay más de un toque personal cuando uno se esfuerza para ser eficaz. Los clientes y los empleados quieren el toque personal y quieren garantías de que su dinero y sus esfuerzos no son en vano. Muy a menudo estas personas necesitan orientación, la especialidad de un pensador eficaz. Habilidades de la gente viene más natural para un pensador eficaz que un pensador eficiente. El pensador eficiente está más preocupado por el proceso global, mientras que el pensador eficaz identifica con cada persona involucrada. Con el fin de enseñar a los demás de manera efectiva, tiene que llegar a ellos y entregar ese y" el factor humano y" que los sistemas eficientes don &'; t proporcionan.

El cultivo de ambas cualidades en negocios

Usted podría tratar de ser un trabajador efectivo, incluso mientras se está apoyado por la eficiencia. Usted tiene que combinar ambas perspectivas, primero para trabajar con personas individuales, y en segundo lugar, trabajar con un frente unido. Si usted siente que alienar a los demás o careces de habilidades de la gente, entonces usted necesita para disminuir la parte eficaz de su cerebro y centrarse más en forma efectiva comunicación con los demás. Si usted siente que usted tiene buenas habilidades comunicativas, pero son a menudo tan desorganizado que comienza a afectar su rendimiento, entonces puede que tenga que trabajar en la gestión del tiempo, la especialidad del pensador eficiente. Trate de planificar su horario de calendario y bloqueo de tiempo, y escribir un programa para todos los eventos importantes. Un programa puede ayudarle a mantenerse dentro del tema y no perder demasiado tiempo en ir en diferentes direcciones. Otros pueden aprender de este ejemplo.

Si no está seguro de si necesita trabajar en el pensamiento eficaz o eficiente, entonces puede ayudar a pedir a los demás para proporcionar información de su rendimiento. Esto se puede hacer preguntando a un conocido profesional o incluso preguntando a los clientes a llenar encuestas de satisfacción. Algunas personas están dispuestas a dar una opinión, sobre todo si sólo han pagado por sus servicios o si se preocupan por ti y ayudarte a avanzar en tu vida. Recuerde que debe mantener con regularidad tomar estas encuestas para que pueda comparar su funcionamiento actual de su pasado reciente y supervisar su progreso. Existen herramientas de encuestas internet gratis que puede utilizar para recibir información valiosa.

Se requerirá un equilibrio adecuado de eficacia y eficiencia en prácticamente todos los caminos de la vida, de la oficina de trabajo, a la oficina de servicio al cliente para incluso la unidad familiar. Usted quiere comunicarse de manera efectiva y entregar un resultado, pero desea organizar sus actividades para que usted aproveche al máximo su tiempo. Ser eficaz y eficiente le permite ser aún más productivo para que pueda hacer más cosas en menos tiempo y disfrutar de más tiempo para hacer lo que realmente quieres hacer en tu vida Restaurant  .;