Cómo Blaze tu propio camino & Suelte su destreza Interior

¿Se encuentra usted en los momentos que sacuden la cabeza en situaciones que te encuentres en el que sólo quiero decir: “ pensé que estábamos fuera de la edad oscura y". Bueno, y' s sido una de esas semanas para mí. Acabo de terminar de Gloria Steinem y' s libro: “ revolución desde dentro: un Libro de Autoestima y " ;. Pedí que después de haber visto un documental en HBO en ella, lo que reformuló por completo mi opinión de los 2dos mujeres y' s movimiento en el ' 60 y; s. En plena honestidad, tanto como la mujer moderna que soy, un poco y" desaprobaba y" de los métodos de este movimiento. En mi mente, pensé que era este y" agresivo y mujeres que quieren ser hombres y" escriba enfoque. Y puesto que el movimiento era antes de mi tiempo, tengo que decir que me formé esta opinión a través de los medios de comunicación, los libros y los comentarios de las damas en mi familia. (Que didn y' t necesarias valor women &'; s la educación)

Sin embargo , después de ver a la Sra Steinem y' s documental y la lectura de su libro, cambié totalmente mi opinión. ¿Cómo es eso? Me di cuenta de las mujeres tenía que tomar conciencia de moverse a otras personas fuera de la pasividad que a muchos de nosotros nos encontramos en Pero sus tácticas no eran y'. T estos movimientos agresivos locas que los medios de comunicación les hizo ser (qué sorpresa, ¿eh? ). Tenías mujeres fuertes que no estaban y' t miedo de hacerse valer y llevar la luz a cuestiones como los derechos reproductivos, el acceso a la educación y las oportunidades de carrera, racial y la equidad social. Sí, hicieron progresos para las áreas que en el Gen X & Generación Y toma como un hecho. Sin embargo, todavía me sentía esa sensación de furia interior que don &'; t piensan que y'. He hecho todo el progreso que pensamos

¿Por qué digo eso? Bueno, me veo en la América Corporativa, Política y Medios de Comunicación. Cómo representativa son mujeres de verdad? I &'; usaré un ejemplo de lo que me pasó esta semana. Yo estaba sentado en una reunión como la única mujer con 5 hombres que estaban todos los 10-20 años mayor que yo y miembro de la organización y' s equipo ejecutivo. I &'; he estado encontrando situaciones desde que entré en el y" mano de obra y" después de la universidad. Y, francamente, al tiempo que me molestó un poco yo nunca puse mucha emoción a la misma. Sin embargo, en esta ocasión, me decidí a tomar un papel de observador en la reunión y para despotricar a un amigo después. Además, mi marido me dieron un oído lleno esa noche con algunas bombas f * entrelazados (definitivamente no es la norma para mí). Mi MO habitual tendría que sido simplemente dejarlo ir. Por lo tanto, tuve que preguntarme a mí mismo: y" Es esto vale la pena luchar y"

La conclusión a la que llegué fue que y' s tiempo para no sólo sentarse, finalmente hablar, pero también entiendo que I &' ; estoy tratando con una organización muy jerarquizada y semi-militarista. Además, la diatriba con mi amigo me ayudó a ver que las mujeres de hoy están abriendo su propio camino y dejando a las empresas dominadas por los hombres para su propia desaparición. Por lo tanto, si usted y' re enfermo y cansado de tratar de adaptarse a ti mismo a las normas de jerarquía y anticuadas prácticas de la América corporativa, aquí y' s cómo puede arder su propio camino:

El trabajo a favor o inicie una no- fines de lucro. Creo que sin fines de lucro son los centros de empleo subestimados. La gente suele pensar que usted trabaja para una organización sin fines de lucro que gana un sueldo mísero. Sin embargo, un amigo mío que ha trabajado para el mundo sin fines de lucro la mayor parte de su carrera me ha dicho que la mayoría de las organizaciones hacen pagar el valor justo de mercado. Al igual que la América Corporativa paga mucho mejor y hellip; Por lo tanto, si usted tiene una fuerte sensación de que realmente quieres hacer algo por 40 horas a la semana, que es realmente significativo para usted y- explorar lo que una carrera en este campo podría ser similar para usted!
Comience su propio negocio. Sí, establecer sus propias normas y ser su propio jefe. En esta situación, usted es completamente responsable y responsable por el impacto y el éxito que tiene. Sí, sus clientes o clientes podrían ser las corporaciones estadounidenses, pero su propia independencia como el propietario biz te pone en un campo de juego diferente. Además, siempre tiene opciones en lo que las interacciones se verá así. Además, su propia biz proporcionará la base para liberar completamente su propia destreza. Ese fuego que arde en su vientre puede ahora ser desatado.
Conseguir un trabajo con una empresa pequeña y ágil. Qué y' s significa esto? Las empresas más pequeñas son más estructurados para permitir el cambio y la flexibilidad, es decir, y' re más ágil. También tienden a ser personas menos jerárquicas y de crianza que están dispuestos a hacer contribuciones significativas. Cuando usted y' re visto por su valor, las diferencias de género son de poca importancia. Sin embargo, tenga en cuenta que usted tiene pequeñas empresas que siguen el modelo de dinosaurio América Corporativa. Así, la parte importante es también que hacer su tarea por adelantado para ver si la cultura de la empresa que apoya y le permitirá tener el impacto que usted desea.

Blazing tu propio camino para mí es algo más que tomar sobre el feminismo principios. It &'; s todo sobre el cuidado de uno mismo verdadero (próxima teleseminar el miércoles 14 de septiembre a las 20:00 EST y- estad atentos y hellip;). Sé que la gente dice que usted no debe &'; t consigue su autoestima o la confianza de su trabajo o carrera. Para esas personas, yo digo que y' s no el trabajo que está dando que la autoestima, pero la idea de que usted y' re contribuir y tener un impacto. Deje y' s vistazo realista y- que gasta más de 8 días en su y" trabajo y" y- como bien podría hacerlos significativos y liberar su propia destreza interior Hotel  .;