Los equipos siempre se logran más

Usted siempre será capaz de lograr mucho más cuando se trabaja en conjunto como un equipo unido y solidario, que no sólo va a ser más eficaz y eficiente como un valioso miembro de un equipo, pero también se va a desarrollar buenas relaciones con las personas que la materia y que se apoyan mutuamente. La investigación también ha demostrado que los miembros comprometidos de cualquier equipo que realmente se apoyan mutuamente y trabajar hacia el logro de un resultado significativo, son mucho más satisfechos y contentos, son felices y disfrutan de ir a trabajar con sus compañeros de equipo todos los días.

Cuando los patos vuelan en formación que son capaces de volar 75% más que si volaban solos. Como todos vuelan en la formación de flecha típica, cada pato que bate sus alas, produce una corriente ascendente para el ave que está siguiendo atrás. Esta corriente ascendente se perpetúa la derecha abajo toda la formación de la flecha. Como en cualquier equipo exitoso, cada pato tiene su parte justa de la carga y, como el pato líder se cansa, que se desvanece poco a poco en la formación de V, donde se puede descansar, ya que se realiza a lo largo de la corriente ascendente de las otras alas patos. Otra de pato y luego se traslada a la parte delantera de la formación y toma la delantera hasta que también se cansa y luego se repite el ciclo.

Podemos aprender mucho de los patos, que son capaces de volar distancias de miles de kilómetros cada años, una hazaña que no se consigue tan fácilmente por cualquier otra especie en la tierra. Ellos son capaces de lograr esta hazaña por una sola razón y que es trabajo en equipo. El apoyo que los patos ofrecen el uno al otro, ya que cada pato (miembro del equipo) brinda su parte resulta una tarea casi imposible, en algo alcanzable. También podemos obtener resultados similares, donde la acumulación de todos nuestros esfuerzos conjuntos, como miembros contributivas de nuestro equipo, se suma a resultados significativos. Esto fácil y consistente se puede lograr si cada miembro del equipo cumple su compromiso con el equipo.

A todos nos gusta sentirnos seguros y que pertenece a una organización que nos protege y proporciona un entorno de apoyo. Todos queremos sentir que somos una parte importante de algo de valor y ser un valioso miembro de un equipo que nos apoya y nos da un sentido de propósito. También nos impulsa a lograr más y vivir más cerca de nuestro mayor potencial, cuando somos parte de un equipo de apoyo. Las personas se ven obligados a hacer más por el reconocimiento de la gente alrededor de ellos, de lo que nunca va a hacer por su propia satisfacción. Un grande, ambiente de equipo de apoyo, donde las personas sienten que están trabajando hacia un objetivo que es más grande que ellos mismos, es una de las maneras más eficaces para sacar lo mejor de las personas.

Para utilizar esta poderosa fuerza asociada con pertenencia, trabajo en equipo y un sentido de comunidad con eficacia, debemos crear un ambiente de apoyo que ofrece una seguridad real y sentido a todos los miembros del equipo y comunicar con claridad la visión del grupo de forma regular a cada miembro del equipo. El liderazgo debe emitir una clara visión cristalina de hacia dónde se dirige el equipo y en constante apoyo, alentar a todos los miembros del equipo para ayudarlos a apoyar y compartir la visión común.

Los equipos son todos acerca de la comunidad, donde cada miembro se esfuerza por fomentar la cualquier otro miembro del equipo, que se apoyan entre sí para llevar a cabo constantemente en su mejor momento. El éxito de cada individuo, a su vez elevar el rendimiento del equipo en su conjunto. Cuanta más gente se ayudan a conseguir lo que quieren, más gente va a ayudarle a conseguir lo que quieres

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