4 maneras de liderar como un IRONMAN

Un triatlón Ironman es una de las competiciones físicas más intensas que hay.

La carrera consta de un baño de 2.4 millas, un paseo en bicicleta de 112 millas, y una carrera de maratón (26.2 millas). Los competidores van desde los atletas profesionales a amas de casa con diversos antecedentes profesionales y personales, pero tienen una cosa en común: Ellos creen que la vida comienza fuera de su zona de confort.

completé mi primer IRONMAN tarde en la vida, y ahora que I &'; m 63, I &'; m entrenamiento para mi sexta carrera. Como triatleta, I &'; he aprendido valiosas lecciones sobre la resistencia tanto física como mental. Pero no era y' t hasta apliqué estas lecciones a los negocios que vi la mayor recompensa: aprender a ser un mejor líder

Aquí hay cuatro principales lecciones que he aprendido acerca de ser un gran líder, mientras que el entrenamiento para ser un. IRONMAN:

1. Aprovechar el apoyo de un gran equipo. It &'; s importante celebrar las fortalezas y las victorias, sino que y' s igualmente importante reconocer las debilidades y vulnerabilidades. Ser un líder de negocios con éxito (o deportista) nunca es una aventura en solitario. Rodéate de personas que se destacan en áreas que luchan con para construir un sistema de apoyo que le ayudará a crecer.

2. Busque maneras de ser mejores. Suena simple, pero a menudo dudan de nuestra capacidad de lograr nuestros sueños más grandes. Podemos visualizar la victoria, pero nosotros y' re todavía no está seguro realmente podemos lograrlo. Tenemos que descubrir nuestro verdadero potencial y nos negamos a conformarse con menos de lo mejor posible. Los grandes líderes entienden que el logro de cualquier objetivo consiste en la planificación a largo plazo.

3. Administrar los altos y bajos. Ya sea que usted y' re entrenamiento para una competición física o perseguir una iniciativa empresarial, siempre habrá altibajos. Pero al final, todos estos desafíos y éxitos incluso fuera y contribuyen a la travesía.

Los líderes deben ser objetivos enfocados y aprender a caminar de sí mismos para ver su progreso deseado. Como decimos en el entrenamiento para el Ironman, y" It &'; s no que va más rápido; it &';. s que ralentiza el menor y"

4. Aprender a ser flexible. A veces, nada sale como lo planeado y mdash; si calambres durante la carrera o perder un cliente importante. En estos casos, y' s de vital importancia para los líderes para ser flexible y adaptable. Usted tiene que dejar de lado lo que can &'; t el control y se centran en lo que pueda.

La motivación surge de establecer objetivos claros combinados con un ardiente deseo de alcanzarlos. A menudo, los líderes se detendrán desafiando a sí mismos, ya que chocó contra un muro de ladrillo. Cuando los líderes hacen esto, sin embargo, y' s difícil de recuperar el impulso que perdió y fácil de caer detrás de sus compañeros y competidores

Si usted y'. Re que carecen de la motivación para desafiarse a sí mismo como un líder, dar unos pasos volver a reevaluar sus metas y ser honesto contigo mismo acerca de si usted y' re realmente se empuja a crecer. Si no es así, conseguir el apoyo de un equipo que entiende claramente lo que hay que lograr y te reta a llegar allí. Encuentra las paredes de su zona de confort, y romper a través de ellos. Los mejores líderes, después de todo, nunca dejar de desafiar a sí mismos Hotel  .;