Cómo crear una Resolución Eficaz!

Ya hay tantos problemas en el mundo. ? ¿Por qué crear otro problema
Por qué no poner nuestras energías en la búsqueda de soluciones que me pregunte

Y mi respuesta sería:?

Una respuesta puede ser tan bueno como tu pregunta .

Si usted describe su problema bien y mantenerlo enfocado, España puede desencadenar soluciones, rápidas y rápidas.
no sólo esto, sus soluciones serán relevantes y fresco.

como hacemos eso? Estos son algunos consejos:

CADA prolem ES UN PROBLEMA FRESCA:

Cuando una situación se presenta a nosotros, espontáneamente relacionamos con algún otro problema que solucionamos antes. Nosotros etiquetamos: Sé que este problema; it &'; s como
lo que teníamos en el departamento de producción el mes pasado.

Podemos pedir prestado la experiencia más adelante.
Pero resistir esta tentación en el problema de la definición de escenario.

preguntas antiguas sólo conducirá a respuestas viejas. Podría haber muchos nuevos ángulos
en la situación que enfrentamos y vamos a perder la oportunidad de crear soluciones frescas

ASK DIFERENTE:.

Incluso si usted pide un "tipo diferente de silla , "lo que se obtiene es una silla!

Pero si pides "algo para sentarse cómodamente, 'obtendrá algo nuevo.
Puede que no sea una silla. Puede ser una bolsa de frijoles

ASUME DIFERENTES PUNTOS DE VISTA:

Evitar contacto que señala un problema sin mirar a ella desde diferentes perspectivas.

Tome una situación en la que los vendedores no están llenando los formularios de notificación.

La gestión podría verlo como un problema de disciplina, mientras que desde
punto de vista del interventor; el problema podría ser insuficiente documentación.

Por otro lado, para el vendedor, es simplemente una cuestión de
perder tiempo productivo.

Si nos acercamos a él como un problema de la indisciplina, soluciones comprenderán
reprender el personal de ventas, castigarlos y arrestando a sus incentivos.

El mismo problema se define como en efectivo formatos de reporte serán resueltos de manera diferente.

Un centenar de ideas brillantes sobre la indisciplina no ayudará. Algunas soluciones para mejorar
el sistema de información podría hacer maravillas

A CORTO PLAZO O LARGO PLAZO:.

Mantenga la dimensión temporal en el enunciado del problema. ¿Está buscando un corto plazo,
medio término o una solución a largo plazo?

¿Qué va a pasar mañana, días después, unos pocos años? ¿El problema será diferente

definir los límites:?.

Incluir las expectativas de tiempo y presupuesto en la solución deseada
Eso hará que las soluciones factibles y relevantes
USAR EL CEREBRO DERECHO:

Sí, utilizar el hemisferio derecho del cerebro para dar al problema de su forma final. Sea imaginativo. Usa una historia, una noticia o gráficamente representar el problema.

En pocas palabras hacer que un problema tan atractivo que la gente quiere resolverlo.

Siguiendo estos sencillos pasos te harán proceso de generación de ideas
mucho más emocionante, pertinente y orientada a resultados!
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