El Padre del Siglo 21

Juan era un gerente de ventas de 43 años en una gran empresa. Él y' s casado y tiene 3 hijos de 7, 9 y 12. Su esposa trabaja a tiempo parcial como auxiliar de enfermería, y ambos hacen todo lo que pueden para los padres a sus hijos también.

John ha desarrollado serias dudas acerca de su capacidad de ser un padre eficaz en el último par de años. Todos sus hijos están involucrados en actividades después de clases, y sus demandas en el trabajo son mayores de lo que y' alguna vez has sido. Su falta de tiempo con sus hijos le molesta mucho, pero él no y' t se atreven a tomar más tiempo fuera del trabajo. Él y' s también molesto por su incapacidad para conseguir que sus hijos escuchen a él, y él y' s recurrió a los gritos y amenazas como medidas de disciplina

John &';. La familia s parece apresurado todo el tiempo, y las rutinas en la mañana y antes de acostarse son casi siempre caótico. A menudo doesn y' t tiene la energía cuando llega a casa del trabajo para pasar tiempo de calidad con sus hijos, y él siente sus relaciones con ellos son cada vez más distante. En particular, él y' s que luchan con sus doce años de edad, hija y' s comportamiento. John siente que tiene poco en común con ella en esta etapa de sus vidas.

Bienvenido a la vida de un padre estadounidense en el siglo 21.

Hay muchas razones por las que la crianza de hoy es más difícil que en años anteriores. Éstos son algunos de ellos:

• El, el ingreso medio familiar típica pareja se casó trabaja 3.885 horas y- que y' s un aumento de 247 horas, o casi seis semanas, más que sus homólogos de hace diez años

• Parejas de trabajo perdieron un promedio de 22 horas a la semana de la familia y tiempo personal entre 1969 y 1999.

• En las últimas tres décadas, las familias estadounidenses están comiendo 33% menos comidas juntos como una familia

• En 1990, los anunciantes estadounidenses gastaron 100 millones de dólares de la publicidad a los niños. En 2000, pasaron de 2 mil millones de dólares en su publicidad a los niños

Alvin Toffler dijo una vez, y". Parenthood sigue siendo el mayor solo privilegio de los aficionados y" Durante demasiado tiempo, los padres han dado a la tarea más importante que y' ll nunca tener con poca o ninguna formación. Los padres pueden los &'; t permitirse ser amateurs más. Deben armarse con el conocimiento, apoyo y disciplina necesaria para los padres a sus hijos de manera efectiva. Deben asumir la responsabilidad por el impacto que su paternidad tendrá en sus hijos. Y tienen que reconocer que en la actualidad y' s la cultura, a sus hijos los necesitan estar allí más que nunca

John &'; s caso, la contratación de un entrenador le ayudó a:.

• Simplificar la vida de su familia, para que pudieran pasar más tiempo juntos

• Aprender habilidades de disciplina positiva, por lo que las rutinas diarias fueron más suavemente y había menos conflictos

• Desarrollar un plan para poner en su lugar cuando él se enojó, por lo que wouldn y' t hacer o decir algo que él y'. D lamentar más tarde

• Aprender habilidades de reducción de estrés, tanto en el trabajo como en el hogar, y para aprender a “ la transición y" entre el trabajo y el hogar

• Aprende a ser menos crítico con su hija, y para encontrar maneras específicas para estar más conectados con ella.

Aunque la paternidad puede ser extremadamente difícil y desafiante, también puede ser increíblemente gratificante y agradable. La mayoría de nosotros nunca pensaría de iniciar una nueva carrera sin la información y formación necesaria para ser eficaz. ¿Pensamos que nuestro trabajo como padre es menos importante? Habilidades de crianza eficaces pueden ser aprendidas por cualquier persona que se preocupa lo suficiente como para comprometerse con ellos, y por cualquiera que conozca la importancia de la buena crianza de los hijos para el futuro de sus hijos.

y' s tiempo para que los padres consideran otras formas de mejorar. Puede ser la mejor inversión que y'.. Nunca ll hacen Restaurant