Algunas universidades son mejores para usted que otros

El hecho de que haya sido aceptado por una gran universidad, que doesn y' t significa que la universidad es el más adecuado para usted. Aunque todas las universidades tienen una reputación, algunos mejores que otros, también tienen reputaciones individuales en los diversos campos de estudio (mayores) que ofrecen. Algunas de esas reputaciones son grandes, algunos son justos y muchos aún no han surgido. Sin embargo, es posible que no se dan cuenta de que los mejores empleadores por lo general sólo llevan a cabo entrevistas en universidades que tienen una buena reputación en algunos campos que son de interés.

Además, los empleadores no contratan por igual en cada campo, incluso en el mejores colegios. Para los estudiantes en muchas carreras, ni un solo empleador, visitará el campus para entrevistar a los estudiantes y puede ni siquiera enumerar una sola oferta de trabajo. Es por eso que sólo alrededor del uno por ciento de los estudiantes a nivel nacional son entrevistados en el campus, y mucho menos obtener una oferta de trabajo. Por lo general, mayores técnicos atraen más interés

Mientras los estudiantes de secundaria y sus padres investigar, visitan y evalúan las universidades, deben ser armados con una serie de preguntas, como las siguientes:.

1. Qué colegios son bien conocidos por su trabajo en su campo de estudio?

2. ¿Qué universidades ofrecen Co-Op, pasantías y trabajo a tiempo parcial en su campo?

3. ¿Los profesores de cada universidad interactúan regularmente con los empleadores en su campo? ¿Cuántos empleadores
? ¿Cuáles?

4. ¿Cuántos empleadores, en su campo de estudio, en realidad visitaron estos colegios para entrevistar
estudiantes en cada uno de los últimos años? ¿Cuáles son los nombres de los empleadores?

5. ¿La universidad ayudarle a hacer contactos para empleo de verano en tu campo? Cómo
fueron ayudados a muchos estudiantes el año pasado?

6. Haga Profesores en tu mirada campo ayuda a los estudiantes en proyectos de investigación, libros y
papeles? ¿Cuáles son las probabilidades de que usted puede ayudar a salir?

7. ¿Los profesores, personal de servicios y Alumni Association cursos en la universidad
regularmente tienen contacto con antiguos alumnos que actualmente trabajan en su campo? ¿Cuántos alumnos?
En el cual los empleadores?

8. ¿La universidad ofrece una manera fácil para que usted pueda ponerse en contacto con antiguos alumnos en su campo de interés?

9. Son profesores en su campo haciendo un trabajo que es de interés para los empleadores potenciales? Qué
exactamente están trabajando? Proyectos, libros, trabajos de consultoría, etc.?

10. Son cursos universitarios y equipos de vanguardia o por lo menos hasta la fecha? (En los campos
técnicos, lo que se aprende en su primer año de carrera puede estar fuera de fecha para el momento en que
posgrado.)

11. ¿Los profesores, asesores y consejeros estar dispuesto a reunirse con usted con frecuencia, como
usted tiene preguntas o necesita ayuda?

12. ¿Las personas Servicios carrera comienzan a trabajar con usted en el primer año de carrera a
explicar lo que debería estar haciendo y mantenerse enfocado en lo que se necesita para conseguir un gran trabajo
?

13. ¿Cuántos estudiantes maneja cada carrera Servicios profesionales? ¿Eso es un número razonable
de los estudiantes?

14. Hable directamente con los Profesionales Servicio de Carreras Profesionales y compruebe sus respuestas con
varios Seniors College, en su mayor. ¿La Oficina de Servicios de Carrera en realidad enseña, España entrenador y le guiará en los detalles de lo que debe hacer cada semestre, por lo que será
completamente preparado para su búsqueda último año de trabajo? O bien, no simplemente
de recursos en su sitio web, dejando a averiguarlo?

Créanme, se necesita más que un genérico, una página curriculum vitae y una lista de recursos posibles para conseguir un buen trabajo, a un buen salario, con un empleador respetado. Por lo tanto, se requiere un bien coreografiada, esfuerzo de cuatro años en la parte de una universidad para asegurar que los estudiantes reciban la información, herramientas, técnicas, asistencia y orientación necesaria para el éxito de la búsqueda de empleo.

Su desafío comienza con la búsqueda inicial de la universidad. Estudiantes inteligentes y sus padres deben tener en cuenta los problemas presentados anteriormente, en su búsqueda de su universidad adecuada. ¿Por qué no graduarse de una universidad con una gran reputación en su campo de estudio, que también maximiza agresivamente su entrenamiento y preparación para la búsqueda de empleo el último año

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