Cómo desarrollar Clave "Life-Line Relaciones" que cambiarán su vida

Ninguno de nosotros puede lograr el éxito o la validación que merecemos solo. En esta economía en problemas, más que nunca, necesitamos la entrada, las votaciones, el apoyo y la rendición de cuentas-pies-al-fuego de algunas relaciones profundas y de confianza en nuestras vidas profesionales y personales que podemos contar, en buen estado y en las malas.

y' hemos todos teníamos esas relaciones en algún momento de nuestras vidas, mejores amigos en la escuela o compañeros de habitación en la universidad hemos compartido todo con. Pero podemos los &'; t esperar a que esas relaciones sólo suceden en el trabajo y en nuestras carreras. Tenemos que llegar a otros para hacer que sucedan. Tenemos que crear activamente un círculo de asesores que vigilarán nuestras espaldas, y para los que vamos a hacer lo mismo. Necesitamos el poder de peer-to-peer de apoyo que los entrenadores ejecutivos ofrecen CEOs, entrenadores ofrecen los atletas profesionales, y organizaciones como Weight Watchers y AA damos su día miembros tras día.

mayoría simplemente, no importa dónde usted está en su vida profesional o personal, usted se sorprenderá de cómo transformadora sólo tres y" relaciones vitales y" puede ser y- que son la clave para mantener nuestros esfuerzos para hacer más, llegar a niveles más altos y vivir mejor.

A continuación son mis cinco consejos para la construcción llave y" relaciones de línea de vida &" ;:

1. Reconocer los amigos que tiene ahora aren y' t lo suficiente:
Todos tenemos amigos que amamos, pero probablemente no todos ellos comparten su ambición de conducción con respecto a los negocios y su carrera. Don y' t deje caer los amigos que tienes y- justo reconocer que usted todavía tiene que encontrar los socios adecuados (o profundizar en algunas de las relaciones que tiene ahora) si quieres ser empujado para alcanzar su pleno potencial. En la búsqueda de líneas de vida, busca personas que comparten valores y ambiciones en torno sueños y metas y ndash similares; y quien ganó y' t tenga miedo de que lo controle para asegurarse que usted y' re haciendo lo mejor posible. La mejor manera de averiguar si alguien y' sa buen candidato para su círculo íntimo? Trate de tratarlos como ya están y ver qué pasa. Don y' t se desanime si no todo el mundo hace el corte. Ese y' s normales

2.. Sea generoso:
Prepárate y sinceramente dispuesto a ayudar a otros a tener éxito al ofrecer toda la ayuda que pueda reunir. Allí y' s no mejor ventaja que en generosidad para sacudir a la gente de la transaccional tradicional de hacer-para-mí-y-I &'; ll-hacer-para-usted relaciones. Alcanzando activamente a ayudar a los demás y nos da la oportunidad y el permiso para tener una relación a un nivel más profundo. En sus interacciones con los demás, siendo la práctica de un estudio rápido y un oyente atento para entender lo que es la gente realmente necesita y- a continuación, ser creativos en averiguar lo que usted puede hacer para ayudar.

3. Tener el coraje de ser vulnerable:
Para conectar realmente con los demás, tenemos que estar dispuestos a revelar a nosotros mismos. Después de todo, nos hace ningún bien a retener información. It &'; s como mentir a su terapeuta acerca de lo y' está pasando en su vida y mdash; lo y' s el punto? Al confiar en los demás, y' ll se convierte digno de confianza. La gente va a buscar la que destaca como un consejero y confidente. Cuando nadie tiene las respuestas, que se convertirá en que una persona llamada a ayudar. Usted, en otras palabras, se convierten en una línea de vida a los demás. Y porque nosotros creamos nuestra realidad a través de nuestras palabras y acciones, otros se convertirán en líneas de vida a cambio.

4. Pregunta para el candor:
información valiosa de otros a quienes respetamos y que se preocupan por nosotros y nuestras carreras (jefes, amigos, colegas, cónyuges, o incluso entrenadores y terapeutas), puede ayudarnos a ser más conscientes de dónde estamos, lo que debemos hacer de manera diferente, lo que deberíamos dejar de hacer, y cómo podemos obtener mejores resultados. El poeta Robert Burns puso más sucinta: “ Para vernos como nos ven los demás! . Sería un error de muchos de nosotros y " gratis; También ayuda a establecer la confianza, vital para lifeline relaciones.

5. Crear cuentas medible:
El único medio a través del cual se sustenta el cambio real es la rendición de cuentas, lo que significa dar seguimiento a sus promesas. Programar reuniones periódicas con su equipo de apoyo y pedir las comprobaciones de estado sobre los cambios que usted y otros han hecho. Anímense unos a otros en las cosas que han ido bien y discutir entre sí sobre qué otras cosas no salen según lo planeado. Si usted y' ha estado practicando la sinceridad y vulnerabilidad, usted debe estar preparado para dar y recibir el amor duro que la rendición de cuentas requiere y- y todavía hablar el uno al otro al día siguiente.

Trate de llegar a una sola persona que utiliza los consejos anteriores. Invitarlos a una larga cena lento, donde usted puede conseguir conocerlos mejor y poner a prueba los mencionados mentalidades. Usted se sorprenderá de cómo transformadora de un nueva relación de línea de la vida profunda y de confianza puede ayudarle a alcanzar sus metas en los negocios y en la vida.

Buena suerte.

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