Niñera /Empleo - Desafío de la Familia y Cuidador

Se trata de un fenómeno social conocido que el cambio de los patrones de trabajo de los padres han transformado nuestra vida de todos los de la familia en los últimos 30 años. Uno de los cambios más dramáticos es el aumento de la tasa de empleo remunerado entre las madres con niños. Según los datos publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales, la fuerza de trabajo de la madre en general aumentó de 38 a casi 70 por ciento durante los últimos 30 años y para las madres con niños pequeños menores de 3, esta tasa aumentó del 24 al 57 por ciento. Durante este mismo período, la demanda de niños no-Cuidado parental aumentó dramáticamente, que tendrá lugar en una variedad de arreglos de cuidado infantil, incluyendo canguros o niñeras, cuidado de niños, centros de atención, au pair, familiares, vecinos o arreglos amigo de cuidado de niños y otras actividades organizadas. Solo en los Estados Unidos, un gran porcentaje de los 35 millones de niños y adolescentes menores de 14 años con padres que trabajan se encuentran en un acuerdo con una niñera /niñera o otro tipo de arreglo de cuidado de niños durante un promedio de 22 a 40 horas a la semana . Cuidado de niño ya no es simplemente un servicio de protección o recuperación para los niños de bajos ingresos o familias con problemas: es una disposición todos los días para la mayoría de los niños en los Estados Unidos y el resto de los países industrializados del mundo.

Hay un buen montón de estudios sociales disponibles para determinar los efectos de la atención infantil en los niños y' s el funcionamiento cognitivo y social (ver referencias más abajo, por mencionar sólo algunos de ellos). Como conclusión, si los niños y adolescentes están expuestos a una atención de alta calidad, su desarrollo se puede mejorar de manera significativa. Sin embargo, también se ha demostrado que la sociedad no se ha aprovechado al máximo las oportunidades de cuidado de niños ofrece. Muchos niños y adolescentes pasan largas horas, con frecuencia en edades tempranas, lejos de sus padres, en, atención mediocre poco estimulante, dando lugar a retrasos en el desarrollo y disturbios sociales. Esta conclusión de los estudios sociales conduce a un verdadero desafío para las familias que necesitan un servicio de cuidado de niños, así como para los propios cuidadores. Selección del tipo correcto de servicio médico por su situación actual no es una tarea fácil para la familia. Hay una gran cantidad de servicios ofrecidos en anuncios en los periódicos locales o de Internet y la primera pregunta será si prefiere una solución a tiempo completo en el hogar, drop-in o de tiempo parcial o una solución fuera de casa (centro de atención, todo- programas de la escuela de día, etc.). Cualquiera que sea la decisión será, la selección de la guardería o la niñera /niñera nunca debe ser realizado sin tener en cuenta a los niños y' s opinión. Especialmente los niños pequeños tienen un instinto muy fino y que le muestran inmediatamente si existe y" la química y" entre la niñera o nana y el niño o no. Definitivamente no será suficiente para contratar a un cuidador con sólo una entrevista telefónica o una charla de cinco minutos en su oficina. Con el fin de averiguar si el candidato encaja bien con su familia es esencial para llevar a cabo una entrevista personal en casa, empezando por el candidato y los padres, y más tarde también la participación de los niños. Hay muchas razones para aceptar o no aceptar a una niñera o canguro, todo depende de lo que usted está buscando. Puede ser que sea importante para usted si el candidato es viejo o joven, maduro o en el medio, con el grado de la universidad o incluso con maestría, alto o bajo, delgado o grueso, blanco, negro o latino, con o sin antecedentes religiosos, etc. Hay muchos factores que definen a un individuo, sino que lo más importante de todo es que la niñera coincide con su familia. Y también en cuenta lo siguiente: El cuidador siempre debe ser visto como una persona cuya función principal es el cuidado de los niños. Hay demasiados casos en los que las niñeras o nanas se utilizan básicamente como ama de llaves en general, por lo que las camas de los padres, que hacen su ropa o limpiar los inodoros, etc. Como consecuencia, los niños a menudo son y" estacionado y" delante del televisor durante horas, en lugar de estimularlos realizar actividades creativas como asistir a eventos después de la escuela, la lectura de libros o ayudar con la tarea, sólo por mencionar algunas de las posibilidades. Para una atención de calidad a sus hijos, tiene que quedar claro que la primera prioridad de la niñera /niñera es cuidar y estimular a los niños y, en segundo lugar la realización de otras actividades como la participación en las actividades generales de ama de llaves. Ambos, la familia y el cuidador claramente debe definir esto en un contrato que le ayudará a garantizar que todos los términos y condiciones se conocen bien.

Referencias: Familias
1) de trabajo y los niños en crecimiento: el cuidado de niños y adolescentes Eugene Smolensky y Jennifer Appleton Gootman, Editores, Comisión de Familia y Políticas de Trabajo, Consejo Nacional de Investigación (2003).

2) El cuidado de los niños de Estados Unidos, Anne Meadows, editor; Panel sobre Políticas de Cuidado Infantil, Consejo Nacional de Investigación, National Academies Press (1991).

3) Brooks-Gunn, J., Berlín, LJ y Fuligni, AS (2000). Programas de intervención para la primera infancia:
¿Y la familia? En J. P. Shonkoff, y S.J. Meisels (Eds.), Manual de
Atención Temprana, segunda edición (pp. 549 hasta 588). Nueva York:. Cambridge

4) Vernon-Feagans, L., Emanuel, DC, y la Sangre, I. (1997). El efecto de la otitis media y la guardería
calidad a los niños y' s el desarrollo del lenguaje. Journal of Developmental Aplicada
Psicología, 18, 395-409 Hotel  .;