Teniendo en cuenta un coordinador de crianza?

Algunos padres separados o divorciados siguen encontrando a sí mismos en las disputas en curso, aun teniendo en cuenta los acuerdos de separación y planes de crianza de los hijos. La naturaleza de alto conflicto de esas disputas interfiere con el bienestar de los niños y continuamente trae a estos padres a la Corte para su resolución.

En vista del costo y la lentitud de la utilización de tribunales para resolver disputas, algunos padres optar por los servicios de un coordinador de educación de los hijos.

Crianza de Coordinación es un acuerdo mutuo sobre el servicio como por lo general es el proveedor de servicio real. En otras palabras, los padres optan por utilizar la presente resolución alternativa de conflictos y el proveedor de servicio. El proveedor de servicios tiene la facultad de los padres para escuchar su disputa y luego dependiendo de la naturaleza del contrato de servicio, proporcionará orientación y /o mediación y /o arbitraje para resolverlo. En vista de arbitraje, los padres están obligados por el Coordinador de Padres y' s recomendación vinculante, como si se tratara de una orden de la Corte. Así, los padres en disputa tienen acceso a un servicio de resolución más oportuna, a menudo proporcionada a un costo menor.

La experiencia clínica y la información anecdótica sugiere un Coordinador de padres es útil para mantener a los padres en situaciones de alto conflicto lleguen continuamente los tribunales. La eficacia del servicio depende tanto de materias originarias con los padres que se sirve y de las características del proveedor de servicios.

Dado que el Coordinador Parenting va a trabajar con algunas de las situaciones más cascarrabias, sabiduría clínica sugiere que puede haber subyacente a problemas de abuso, la violencia doméstica, el poder /control, la salud mental, las drogas y el alcohol que afectan a las personas involucradas en esas situaciones. De ahí que el proveedor de servicios debe poseer formación considerable, conocimiento y experiencia en esta materia, así como la gestión de las personas y las situaciones de ese modo afectadas. Además, el proveedor de servicios debe ser informada y bien informado de las cuestiones relacionadas con la custodia de los hijos y el acceso /visitación, el desarrollo del niño, la separación y el divorcio, y asuntos relacionados con el alejamiento y la alienación.

Ante los problemas personales que subyacen a algunos de estos padres que continuamente se encuentran en tan alta conflicto en curso, también hay una tendencia entre algunos de ellos para activar la mira sobre el proveedor de servicios cuando los asuntos no se resuelven, ya que preferiría. Por lo tanto el mismo comportamiento dirigido entre los padres entre sí, puede ser dirigida hacia el proveedor de servicios. Por lo tanto, aparte de la formación considerable, el conocimiento y la experiencia de un coordinador de educación de los hijos debe poseer, de igual o mayor importancia es la capacidad de la Coordinadora de Crianza para soportar la intensidad de los padres entre sí. El Coordinador de Paternidad también debe ser capaz de soportar cualquiera de los padres y' la consternación y la intensidad s si se dirige personalmente

Al considerar un Coordinador de los hijos, es aconsejable luego buscar a alguien con formación considerable, conocimiento, experiencia y conocimientos como. así como una capacidad considerable para manejar la intensidad emocional, sobre todo cuando se dirige personalmente. Además, el Coordinador de Paternidad debe proporcionar un claro acuerdo por escrito especificando las condiciones del servicio para mantener de este modo todas las personas responsables de un conjunto de procesos para la gestión de los asuntos de controversia, así como las controversias que puedan surgir, el resultado del proceso o variables personales. Los proveedores de servicios también deben ser claras en cuanto a sus propios límites, cuotas, la solución de controversias, quejas y terminación del servicio.

El pelo gris también puede ser una ventaja.

Gary Direnfeld, MSW, RSW
(905) 628-4847
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http://www.yoursocialworker.com

Gary Direnfeld es una trabajadora social. Los tribunales de Ontario, Canadá, él un experto en desarrollo infantil, las relaciones entre padres e hijos, la terapia matrimonial y familiar, las recomendaciones de custodia y acceso, trabajo social y un experto con el fin de dar una crítica sobre una 112 (trabajo social) informe de la Sección consideran . Llámalo para su próxima conferencia y de la opinión de expertos en materia de familia. Los servicios incluyen el asesoramiento, la mediación, la evaluación, las críticas de evaluación y talleres Restaurant  .;