Estudio innovador en Carrera y Divorcio

Pasar ocho horas en una oficina, día tras día, tiene la capacidad de caer en e influencia en todos los aspectos de la vida de un empleado, y un matrimonio no es una excepción. Podría elección de carrera de una persona determinan directamente la probabilidad que existe de divorciarse?

El profesor emérito de la Universidad de Radford Mike Aamodt, Ph.D., y uno de sus estudiantes de pregrado, Shawn McCoy, planteó esa misma pregunta en su pionera estudiar. Los resultados mostraron que ciertas ocupaciones tienen una mayor tasa de divorcio que otros.

El Washington Post informó que el estudio reveló bailarines y coreógrafos tenían las mayores tasas de divorcio en el 43,1 por ciento. Esto fue seguido por camareros en una tasa de divorcio de 38,4 por ciento y los terapeutas de masaje en el 38,2 por ciento. Otras ocupaciones con un alto porcentaje de divorcios eran trabajadores del casino, telefonistas, personal de enfermería y auxiliares de salud en el hogar.

El estudio también analiza las tres ocupaciones con las tasas de divorcio más bajas. Se encontró que los puestos de trabajo con las tasas de divorcio más bajas eran optometristas en un 4 por ciento, el clero en un 5,6 por ciento, y podólogos en 6.8 por ciento.

Este estudio está causando a la gente a preguntarse si las personas tienen más probabilidades de poner fin a su matrimonio porque de la carrera que eligieron, o porque las personalidades específicas son propensas al divorcio y se sienten atraídos por esos determinados puestos de trabajo.

El estudio no está tratando de convencer a la gente de bailarines que se casan o masajistas. Este estudio fue tan innovador, ya que da a todos un vistazo a la relación entre dos elementos comunes que forman parte de la vida de muchas personas: el divorcio y la carrera; muchos no habían profundizado en esta conexión previamente

investigación Aamodt y de McCoy para el estudio era bastante única para cualquier investigación que se ha hecho sobre el tema antes; que recogieron los datos de los EE.UU. Censo 2000.

McCoy pidió arduamente los datos del Censo de los funcionarios que los investigadores pudieron analizar para determinar las tasas de divorcio entre los estadounidenses que trabajan en 449 puestos de trabajo.

Después de ver los resultados , Laura Schaefer discute una de las razones de esta tendencia en su artículo Match.com. Explicó que las carreras afectan todo, desde el gusto y estilo de vida de una persona de los niveles de estrés a cómo manejan sus relaciones románticas.

Una de las principales causas de divorcio es el estrés, ya sea emocional o financiera. Los que trabajan o están casados ​​con alguien en una industria de alto nivel de estrés podrían ser más propensos a poner fin a su matrimonio debido a la tensión de su trabajo.

Este estudio revelador no tiene la intención de dirigir a alguien de casarse con su amor , por el solo hecho de su profesión. Griffith, un abogado de custodia de los hijos, cree que este estudio puede ayudar a las parejas con los cónyuges en los campos con una tasa de divorcio más altos sean más conscientes de la tensión que pueden soportar y, en el caso de divorcio, ser más preparado para manejar la situación.

Las parejas con empleos de alta tensión deben considerar el desarrollo de un acuerdo prenupcial. Sobre todo si una de las partes posee su propio negocio o tiene estatus de celebridad. Un acuerdo prenupcial alivia algo de la compleja tensión financiera que surge en un divorcio.

Mientras que ciertas ocupaciones como animadores pueden tener una alta tasa de divorcio, la profesión de una persona es muy probable que no la única razón una pareja decide poner fin a .. su matrimonio Hotel