Soborno vs. Estrado

El soborno vs. Estrado

Estoy de acuerdo. El soborno no funciona. Sin embargo, los expertos en crianza de los hijos siguen dile a la gente para recompensar a sus hijos y' s comportamiento. Los expertos hablan en términos de y" refuerzo y" pero a veces el padre oye y" el soborno y" y como tal, los padres no quieren participar. Los padres aprenden que el soborno no funciona; que no pueden comprar un buen comportamiento y hellip; y los padres son correctos.

El problema aquí no es con el padre, pero con la falta de comunicación por parte de expertos en la crianza. Tenemos que aclarar qué se entiende por el refuerzo y la diferencia entre eso y el soborno.

El soborno está pagando ANTES comportamiento se entrega. Con el soborno, los padres pagan por adelantado para el y" promesa y" de entrega. Sin embargo, con el pago ya en la mano, muchos niños no pueden entregar. El niño, que tiene pago ya recibido, se queda corto en la entrega sin dejar de disfrutar el pago. El padre se siente engañado o aprovechada, que a su vez deja a los padres aún más frustrado que cuando comenzaron.

En lugar de comprar el comportamiento, el refuerzo se basa en el pago después de la entrega. Así que en lugar de comprar el comportamiento, estamos comportamiento gratificante que ya ha sido entregado. Hay una gran diferencia.

Hay una muy buena razón la mayoría de las empresas tienen políticas contra los avances de pago. Incluso en el comportamiento de los adultos, la probabilidad de que la entrega es menor cuando se pagan por adelantado. Cuando los propietarios negocian con los contratistas para renovaciones en su casa, negocian un pago parcial para cubrir algunos de los gastos por adelantado y a “ holdback y" a fin de mantener la motivación del contratista para terminar el trabajo a las normas acordadas.

Así que la diferencia entre el soborno y el refuerzo es que con el soborno la recompensa viene antes del parto y con el refuerzo, la recompensa viene después del parto. Esta regla también se conoce como la abuela y' s Regla, y" Termina tu cena, entonces usted consigue desierto y" El truco es que los padres no dar marcha atrás incluso en la cara del niño y' s argumentos; cena de primera, segunda desierto.

El refuerzo es un enfoque razonable para la formación del comportamiento. Deje y' s cara que, pocos adultos continuarán en su puesto de trabajo sin un cheque de pago al final. El cheque de pago para los niños, sin embargo, no tiene que ser dinero o regalos extravagantes. Así como los padres aprecian el reconocimiento por su contribución en el trabajo, los niños aprecian el reconocimiento por sus esfuerzos y contribuciones en el hogar y la escuela.

En ausencia de tal reconocimiento y recompensa-refuerzo, niños como adultos, se siente poco apreciado, a continuación, desconecta y luego resentido. El mismo proceso que lleva a los empleados descontentos lleva a los niños disruptivos. Otra cara es, recompensa dada como el reconocimiento, la atención y el aprecio después de entregar, va un largo camino para mejorar las relaciones y aumenta la probabilidad de la entrega y hellip futuro; en los mismos términos.

Espero que esto aclare la diferencia entre el soborno y el refuerzo. Su hijo limpia y hellip; hacerles saber lo contentos que eres.

Gary Direnfeld, MSW, RSW
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