13 Errores del curriculum vitae que le puede costar la Entrevista
Empezamos con los errores que se deben evitar a toda costa en caso de que no desea perder la oportunidad de ser entrevistado
13 y- poco profesional Identificación del e-mail:. [email protected], [email protected], [email protected], etc., no se les permite a cualquier precio
12 y- detalles Saltarse:. Uno de los mayores errores del curriculum vitae, omitiendo información como fechas de empleo, año de perder el conocimiento de su universidad, etc., son un NO estricta
11 y- Foto:. Salid de la zona de la universidad. Sus miradas no importa realmente en el mercado profesional, a menos que, por supuesto, que terminan en un empresario sin escrúpulos y' s cabina para la entrevista. Evite adjuntar tu foto
10 y- Disposición final: ¿Conoce su impresión se hace en menos de 5 segundos? Sólo hace falta una mirada a través de su hoja de vida para compensar el reclutador y' s cuenta si usted o alguien más preferirían al ver su curriculum vitae. Preste atención a la estética demasiado al final. . Formato bien
9 y- Objetivo: En realidad, esto se debe colocar en algún lugar en un principio sólo pero teniendo en cuenta la otra hoja de vida equivocaciones gente tiende a hacer que decidimos colocar en la posición novena. Tenga en cuenta que un objetivo es una declaración que cualquier empleador ve primero y decide cuánto puede depositar en usted
8 y- Longitud de la hoja de vida:. Bueno, ahora estamos hablando. ¿Quién fue el que dijo y '; más es mejor y '?; Amablemente aplicar el principio de distribución por aquí, menos es más, siempre y cuando mantenga relevante
7 – Modest: Modestia paga por todas partes. Esto no significa que usted no debe escribir sus áreas de especialización, lo que tienes que hacer eso. Pero, escribiendo declaraciones como, yo soy el mejor jugador del equipo y gerente de una organización podría tener, etc., es ciertamente lejos de ser impresionante
6 – Primera persona: ¿Qué y' s con el uso de la primera persona de la hoja de vida? No es una autobiografía. Se supone que para mantener un decoro formal y no hay lugar para el primer uso persona aquí
5 – Información incorrecta: Ya se trate de un error de escritura o se olvidó de actualizar su dirección postal, dirección de correo electrónico reciente, escrito mal una empresa y' s nombre, lo que sea; es uno de los mayores errores que uno puede hacer. Es como decir que el rechazo a uno mismo. Usted no está permitiendo que el reclutador para ponerse en contacto con usted
4 y ndash!; Párrafos: ¿Está participando en un concurso de redacción? ¿Por qué tienes que llevaba el reclutador y déle la molestia de leer a través de toda la tesis? Utilice viñetas; ahorra tiempo
3 – formato de curriculum vitae:. Este es el primer paso para analizar y pensar trajes qué formato y el trabajo mejor. Seleccione entre los tres formatos convencionales disponibles, a saber., Revertir cronológico, funcional y combinación. Tenga en cuenta que se supone que seleccionar uno que se adapte a su experiencia, así como habilidades junto con el requisito de trabajo
2 ndash y, información irrelevante:. ¿Por qué poner algo relacionado con los deportes o sus habilidades de manejo de armas de fuego en una hoja de vida destinado a la empresa de outsourcing de procesos de negocio !? Normas de relevancia y no probarse a sí mismo para ser un tonto poniendo información no relevante. Refleja mal en usted
1 – Errores de ortografía: Esto es tan contundente como se pone, le está diciendo al reclutador que no está interesado en ocupar un puesto de trabajo. Por una vez, los errores gramaticales todavía se puede entender, pero no hay absolutamente ninguna posibilidad de errores tipográficos y errores similares. Especialmente cuando usted hace la hoja de vida en una copia electrónica en el que el software ofrece usted no cumple corrector ortográfico, que es una gran put off Hotel  .;
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